公司工會總結(jié)及來年工作思想(完整版)
【正文】 力開展職工技術(shù)創(chuàng)新工程活動，不斷提高職工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。 六、做好女工工作，鼓勵女職工積極投身公司改革發(fā)展 2024 年黨群部針對女工委工作特點，廣泛發(fā)動女職工積極 第 5 頁 共 7 頁 參與 “ 全面提高素質(zhì)、爭創(chuàng)新時期學(xué)習(xí)創(chuàng)新型女職工 ” 和實施“ 女職工建功立業(yè)工程 ” ，切實提高女職工綜合素質(zhì)，今年 3 月，利用 “ 三八婦女節(jié) ” 活動期間，工會組織開展了 “ 三八紅旗手 ”評選活動，對表現(xiàn) 突出的 6 名女職工進(jìn)行了表彰，同時召開了優(yōu)秀女職工代表座談會，并利用節(jié)假日開展了跳繩、踢健子等系列文體活動，進(jìn)一步把女工工作落到實處。 一是主動擔(dān)當(dāng)起 “ 第一知情人 ” 和 “ 第一求助人 ” 的責(zé)任，堅持對困難職工的困難補(bǔ)助制度。積極倡導(dǎo)男女平等思想，組織女 第 7 頁 共 7 頁 工開展 “ 三八紅旗手 ” 、 “ 巾幗建功立業(yè) ” 等活動，并積極組織開展女工座談會，做好女工思想工作， 關(guān)心女工生活、家庭、學(xué)習(xí)、工作情況。 。為切實提高職工工作積極性，并結(jié)合公司實際，開展豐富多彩的文件活動。 三是創(chuàng)新職工過生日活動，積極籌備組織好職工集體過生日活動，構(gòu) 建職工交流平臺，切實增進(jìn)職工間友誼。一是今年 2 月組織職工開展了春節(jié)系列慶?；顒?、游園活動和體育競技活動；二是 3 月，組織運(yùn)行車間、檢修車間等部門開展春游、爬山、棋牌等活動，并在經(jīng)費上給予了大力的支持；三是 4 月、 7 月舉行了為期一周全公司藍(lán)球比賽，等活動，通過開展豐富多彩職工文化生活，努力倡導(dǎo)形 成健康向上的企業(yè)風(fēng)尚，進(jìn)一步增強(qiáng)了公司的凝聚力和向心力。通過本人主動申請、基層推薦、領(lǐng)導(dǎo)小組審定的方式產(chǎn)生了 36 對師徒，并在黨群工作部的組織下統(tǒng)一簽訂了師徒協(xié)議，同時，按市總工會精神，擇優(yōu)一對師徒參加了市總工會組織的名師帶徒活。 第 1
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1