黨員會議發(fā)言稿(完整版)
【正文】 壇文化的熱愛，這就是對天壇文化自信的表現(xiàn)。所以我們要牢記管理好資源這個初心，優(yōu)化資源配置，做到有進(jìn)有退、有取有舍，獲得整體的最優(yōu)，讓資源的管理更具有科學(xué)性、系統(tǒng)性、針對性、實效性。三是要著力安全防范，強(qiáng)化重點部位的安全、工作過程的安全和安全制度的落實。擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任體現(xiàn)，是一種精神境界。優(yōu)秀的文化是資源，一年七百多萬的游客來看的都是天壇的文化，但遺憾的是很多人還沒 看懂天壇就離開了。我們的歷史名園保護(hù)工程、文物保護(hù)管理工程 、基礎(chǔ)設(shè)施改造工程都在有序開展。 第 3 頁 共 14 頁 為什么遺產(chǎn)組織在天壇申遺時提到完整性和原真性，這些都是完整性和原真性的要素之一。為什么要反復(fù)說這幾句話，主要就是要形成一些理念、傳遞一些精神、弘揚(yáng)一些正氣。為天壇事業(yè)奮斗一生就是他的初心。在七一講話中提到不忘初心后，大家紛紛查閱相關(guān)資料查找這句話來自哪里。習(xí)七一重要講話，是對黨的信念與使命的一次系統(tǒng)梳理，是一次全面的思想闡釋和提煉。還記得單霽翔院長剛到故宮時，多次講話 中提到把故宮完整的交給下一個 600 年，這是他到故宮的想法和初心。應(yīng)該怎么傳承發(fā)展。保護(hù)遺產(chǎn)到底包含哪些工作。這就體現(xiàn)著前人在對遺產(chǎn)保護(hù)做出了很多努力，到我們的手中繼續(xù)在做相關(guān)的工作。 二、管理好資源 天壇悠久的歷史是資源， 1420 年到 2024 年就有 600 年的歷史。同時我們的干部職工隊伍更是資源，我們有近一千名職工，有七十多位中層以上干部。二是要著力工作創(chuàng)新，提升精細(xì)化管理水平。運(yùn)用媒體資源強(qiáng)化社會宣傳，營造社會輿論，贏得社會支持。文化自信落實到我們工作中，就要求我們一定要堅持文化建園，積極傳承弘揚(yáng)天壇歷史文化，注重深入挖掘天壇歷史文化內(nèi)涵，加強(qiáng)文化研究和成果轉(zhuǎn)化，打造具有天壇特色的文化品牌，不斷提升文化 軟實力。 二是要通過國家文物局搭建的世界文化遺產(chǎn)監(jiān)測平臺，將申遺承諾作為重要監(jiān)測內(nèi)容，促使國家文物局督促 XX 省加快進(jìn)度。如何更好地為游客服務(wù)，一是要進(jìn)一步完善管理制度，在抓落實、抓整改、抓提升上下功夫。要以只爭朝夕的緊迫感和不斷超越的創(chuàng)新精神，努力實現(xiàn)天壇事業(yè)新發(fā)展，我們要做到習(xí)要求的那樣，不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)，給前人和子孫交上一份滿意的答卷。 在海豐，我們偉大的革命烈士彭湃同志率先接受了黨的培養(yǎng)、積極響應(yīng)黨的號召，開始帶領(lǐng)海豐人民撥云見日，就像八一南昌起義的第一聲槍響的意義一樣，舉起一面大旗，帶領(lǐng)海豐人民推倒壓在頭上的 三座大山，從此海豐人民當(dāng)家作主站起來了。昔日的烈士彭湃同志亦是，今日的彭中人更應(yīng)該是，我們的黨員同志有著義不容辭的責(zé)任，需要大家齊心協(xié)力，帶領(lǐng)廣大教職工奮勇拼搏，繼續(xù)前行。三要在業(yè)精于勤的專業(yè)隊伍建設(shè)上再提升。 火星落到草堆就燃起大火，紅旗一展天下就紅遍全國。在這片紅色土地上，俊彥云集，英才輩出，先后為黨和國家培養(yǎng)了十萬多名心系天下、敢為 第 13 頁 共 14 頁 人先的優(yōu)秀人才。 借此機(jī)會，向各位提出幾點期望。 。二要發(fā)揮我們共產(chǎn)黨員肩負(fù)的神圣職責(zé)，那就是團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量、調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素，把群眾的優(yōu)秀風(fēng)采帶出來，以實現(xiàn)為人示范的師德師風(fēng)建設(shè)大見成效。記得一位哲人曾說過：一個人，一個民族，他所信仰的不應(yīng)該是束縛自己手腳的桎梏，更不應(yīng)該是絞殺自己靈魂的繩索，而應(yīng)當(dāng)是一面催人挺進(jìn)、催人奮斗的旗幟。從此，中華民族最偉大的領(lǐng)路人中國共產(chǎn)黨號召和領(lǐng)導(dǎo)全國人民，掀開了民族歷史上驚天動地、慷慨悲壯的民族解放的新篇章。 各位黨員同志，中國共產(chǎn)黨就是那面指引我們民族從貧弱走向強(qiáng)盛的偉大旗幟。說實話，我們很委屈，我們在尖子生大量流失的情
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