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xx省企業(yè)職工保險(xiǎn)福利待遇暫行辦法(完整版)

2024-09-27 08:57上一頁面

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【正文】 前,停發(fā)工資,改發(fā)工傷津貼,工傷津貼按本人停工治療前6個(gè)月的平均工資(含獎(jiǎng)勵(lì)工資)發(fā)給。 五、職工探親假期工資待遇 職工探望父母和已婚職工探望配偶的,其假期工資按照本人休假時(shí)上個(gè)月的工資(不含獎(jiǎng)金)計(jì)算發(fā)給;已婚職工探望父母的,其往返路費(fèi)超過本人休假時(shí)上個(gè)月工資(不含獎(jiǎng)金及各種生活物價(jià)補(bǔ)貼)30%以上的部分,由所在單位報(bào)銷。 七、本能知未作規(guī)定的其他各項(xiàng)福利待遇支付辦法,仍按原規(guī)定執(zhí)行。不能發(fā)全額工資的企業(yè),其職工工傷津貼不得低于企業(yè)月平
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