[三招巧解基層黨建人才難題]基層黨建瓶頸難題(完整版)
【正文】 召集起來，要求每人提“點子”。 如何統(tǒng)籌抓好黨建工作?！翱尽彼?，還不止這一把火。 ２０１２年初，借力基層組織建設(shè)年，XX縣區(qū)選拔三支隊伍進入街道和社區(qū)，給基層黨組織人力匱乏“解渴”?！? 葉小紅直搖頭。每個工作站有４—５名黨代表，并有專門的辦公室，每個月集中接訪群眾?！敖值酪驗闆]有專人負責黨建，黨建工作很難抓實管細。 “必須抓好一小一老。”蔣昊恒瞄準了原有的紅巖黨員志愿服務(wù)隊，拋出第二個錦囊——將其細分為困難群體幫扶組、矛盾糾紛調(diào)節(jié)組、環(huán)境衛(wèi)生維護組等七個小組。 外地工作的年輕黨員每月主動向黨支部匯交黨費。” “今天針對黨務(wù)工作布置專題簡報，每人寫完后公開，互相指出問題，再修改，最后黨政辦主任唐卓寫出例文，供大家學(xué)習(xí)。 第6頁 共6頁?！? 針對性極強的培訓(xùn)任務(wù)接踵而來?！拔視蘩砗唵蔚募译姡銈冇袉栴}找我?！痹谑畴s店，食品衛(wèi)生安全組的隊員眼睛炯亮，“你這個火鍋底料快到期了，要注意哦，不能賣過期食品。 １７名年輕黨員，長期在外就業(yè)，有的黨員一年回來交一次黨費，老方法難以解決年輕黨員參加組織活動、互動
語文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1