“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動一至三階段工作總結(jié)(完整版)
【正文】 完善了學(xué)習(xí)制度的同時(shí)，加大了對干部學(xué)習(xí)的監(jiān)管力度，改進(jìn)了學(xué)習(xí)方法，不斷更新學(xué)習(xí)內(nèi)容，加強(qiáng)對新的政策和相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，對工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行深層次和思考和分析，不斷提高機(jī)關(guān)干部適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。開拓進(jìn)取、創(chuàng)新意識不強(qiáng)，對工作中的問題缺乏深層次的分析和思考；有的主動服務(wù)意識不夠，思維方式單一，辦事效率不高；有的紀(jì)律意識不強(qiáng)，執(zhí)行制度不夠好?！白黠L(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動一至三階段工作總結(jié) XX縣區(qū)城郊規(guī)劃所“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動自20XX年4月以來，已開展三個(gè)階段的工作，我所經(jīng)過認(rèn)真自查，廣泛征求群眾意見，梳理查擺剖析問題，明確了解決問題的方向。學(xué)風(fēng)方面：理論與業(yè)務(wù)集中學(xué)習(xí)次數(shù)較少，學(xué)習(xí)方法不多，學(xué)習(xí)交流少，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠豐富，理論聯(lián)系實(shí)際還不夠，
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