xx省勞動和社會保障監(jiān)察條例(完整版)
【正文】 門應當建立專門從事勞動和社會保障監(jiān)察的工作機構，負責勞動和社會保障監(jiān)察執(zhí)法的具體工作，所需經費列入同級財政預算，?？顚Ｓ?。 縣級人民政府勞動和社會保障行政部門可以向用工較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出勞動和社會保障監(jiān)察人員。下級勞動和社會保障行政部門也可以將案情復雜、重大或者跨行政區(qū)域的案件，提請上級勞動和社會保障行政部門辦理。（6法律、法規(guī)對勞動和社會保障監(jiān)察規(guī)定的其他職責。（4不得參與被檢查單位安排的任何有礙公正執(zhí)法的活動。（6社會保險登記、申報和繳費情況。 勞動和社會保障行政部門可以向被檢查單位下達勞動和社會保障監(jiān)察詢問通知書，被檢查單位應當在10日內作出書面答復。 ，應當自立案之日起三十日內結案。 ，由縣級以上人民政府勞動和社會保障行政部門責令限期改正，逾期不改正的，按照每涉及1人處以5百元以上1千元以下罰款。 、申報的，由縣級以上人民政府勞動和社會保障行政部門責令限期改正。 、就業(yè)服務機構和勞動者認為有關行政機關的具體行政行為侵犯其合法權益的，可以依法申請行政復議，也可以依法直接向人民法院提起訴訟；因行政機關違法行政給予行政處罰使其受到經濟損失的，當事人有權提出賠償要求。 、違法不究以及玩忽職守，對應當受理的舉報不受理，對已受理的舉報不調查、不處理，對應當制止和查處的違法行為不制止、不查處，造成嚴重后果的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予行政處分；情節(jié)嚴重構成犯罪的，依法追究刑事責任。 、職業(yè)技能鑒定以及應當由勞動和社會保障行政部門管轄的職業(yè)培訓機構的，由縣級以上人民政府勞動和社會保障行政部門責令停辦，沒收違法所得，并處以1萬元以上3萬元以下罰款。 勞動者違反規(guī)定條件解除勞動合同或者違反合同中約定的保密事項，給用人單位造成經濟損失的，依法承擔賠償責任。 ，發(fā)現有關單位和個人有轉移財產或者逃匿跡象的，可以依法申請人民法院扣
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