xx省勞動和社會保障監(jiān)察條例(完整版)
【正文】 門應(yīng)當建立專門從事勞動和社會保障監(jiān)察的工作機構(gòu)，負責(zé)勞動和社會保障監(jiān)察執(zhí)法的具體工作，所需經(jīng)費列入同級財政預(yù)算，?？顚Ｓ?。 縣級人民政府勞動和社會保障行政部門可以向用工較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出勞動和社會保障監(jiān)察人員。下級勞動和社會保障行政部門也可以將案情復(fù)雜、重大或者跨行政區(qū)域的案件，提請上級勞動和社會保障行政部門辦理。（6法律、法規(guī)對勞動和社會保障監(jiān)察規(guī)定的其他職責(zé)。（4不得參與被檢查單位安排的任何有礙公正執(zhí)法的活動。（6社會保險登記、申報和繳費情況。 勞動和社會保障行政部門可以向被檢查單位下達勞動和社會保障監(jiān)察詢問通知書，被檢查單位應(yīng)當在10日內(nèi)作出書面答復(fù)。 ，應(yīng)當自立案之日起三十日內(nèi)結(jié)案。 ，由縣級以上人民政府勞動和社會保障行政部門責(zé)令限期改正，逾期不改正的，按照每涉及1人處以5百元以上1千元以下罰款。 、申報的，由縣級以上人民政府勞動和社會保障行政部門責(zé)令限期改正。 、就業(yè)服務(wù)機構(gòu)和勞動者認為有關(guān)行政機關(guān)的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法直接向人民法院提起訴訟；因行政機關(guān)違法行政給予行政處罰使其受到經(jīng)濟損失的，當事人有權(quán)提出賠償要求。 、違法不究以及玩忽職守，對應(yīng)當受理的舉報不受理，對已受理的舉報不調(diào)查、不處理，對應(yīng)當制止和查處的違法行為不制止、不查處，造成嚴重后果的，對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予行政處分；情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 、職業(yè)技能鑒定以及應(yīng)當由勞動和社會保障行政部門管轄的職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的，由縣級以上人民政府勞動和社會保障行政部門責(zé)令停辦，沒收違法所得，并處以1萬元以上3萬元以下罰款。 勞動者違反規(guī)定條件解除勞動合同或者違反合同中約定的保密事項，給用人單位造成經(jīng)濟損失的，依法承擔賠償責(zé)任。 ，發(fā)現(xiàn)有關(guān)單位和個人有轉(zhuǎn)移財產(chǎn)或者逃匿跡象的，可以依法申請人民法院扣
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