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xx電信局“效能建設年”活動總結(完整版)

2024-09-27 05:25上一頁面

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【正文】 化涵養(yǎng)、業(yè)務工作能力和服務質量,進一步健全制度,認真查找問題,及時落實整改。 二、效能建設是一項長期的重要工作,創(chuàng)建過程中,局黨委組織實施了一系列有效的措施,根據(jù)“效能建設年”活動計劃,我們結合本公司工作實際,啟動了bpr流程再造,合理調整機構設置,實施扁平化的管理結構,各項工作由傳統(tǒng)的職能管理向流程化管理的轉變,企業(yè)正努力建立起一種對市場的聯(lián)動配合、快速反應的運作機制,以保證信息溝通的快速、準確,達到提高管理效率、工作效率的目的。原則上中層以上管理人員,每人每月確保自學不少于15個小時,寫學習體會不少于1篇。 從實際出發(fā),利用電化教育設施,開辟多形式、多層次、多渠道的學習教育培訓方法,采取輔導報告、短期培訓、知識競賽、理論研討、電信員工網(wǎng)絡大學等學習形
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