8綜合管理部上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃(完整版)
【正文】 保人員共計(jì)41人；比二月份增加17人；3月份將社保繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行了核定；每月按時(shí)打印月報(bào)；領(lǐng)取醫(yī)保存折4張。 參與crm管理軟件的購(gòu)買并實(shí)施。 下半年工作計(jì)劃： 入職公司4個(gè)月以來(lái)，對(duì)公司的管理模式、銷售模式有了深入的了解，下半年主要是 將各規(guī)章制度進(jìn)行完善，出臺(tái)員工手冊(cè)； 加強(qiáng)對(duì)新員工入職的培訓(xùn)，包括制度及產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)；對(duì)老員工也要不定期的進(jìn)行考核；安排公司管理層人員進(jìn)行管理方面的培訓(xùn)，但需要有一定的培訓(xùn)費(fèi)用； 開發(fā)多種招聘渠道，盡最大努力滿足公司的人員需求，與獵頭公司合作招聘公司的高管人員； 將各部門、各崗位的崗位說(shuō)明說(shuō)修改完善，并統(tǒng)一培訓(xùn)。安排新入職員工進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，并考
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