8做實老干部工作，努力構(gòu)建老干部和諧群體(完整版)
【正文】 出成效。 一、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，促進老干部工作部門和諧，為構(gòu)建和諧老干部工作奠定了基礎(chǔ)。二是制定考核制度。二是爭取縣委支持，多方協(xié)調(diào)工作，將企業(yè)離休干部工資與機關(guān)事業(yè)單位離休干部工資全部“拉平”，并建立了同步增長機制，解除了企業(yè)離休干部的后顧之憂。 老干部政治立場堅定，工作經(jīng)驗豐富，群眾基礎(chǔ)深厚，社會影響廣泛，應(yīng)該充分發(fā)揮他們在和諧社會建設(shè)中的作用。在老干部局的組織引導(dǎo)下，XX縣區(qū)的廣大老干部正成為和諧昌樂建設(shè)的重要力量，不斷推動全縣政治穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展和社會繁榮。一是加強“五老”隊伍建設(shè)。四是加強硬件建設(shè)，為老干部提供一個良好的活動場所。三是開展了“樹一流形象，創(chuàng)和諧機關(guān)”活動。做實老干部工作，努力構(gòu)建老干部和諧群體 XX縣區(qū)委老干部局結(jié)合老干部工作特點，緊緊圍繞“管理”與“服
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