8最新精選人力資源助理工作計(jì)劃(完整版)
【正文】 末提交月工作總結(jié)，長此下來，公司各部門的工作才能日益規(guī)范化。 ①人力資源部會(huì)同用人部門完成新員工入職培訓(xùn)、部門內(nèi)崗位技能技巧培訓(xùn)、部門間交叉培訓(xùn)以及中高層管理班子培訓(xùn)方案，人力資源部負(fù)責(zé)組織并保存記錄。 對(duì)于公司的薪資制度和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，應(yīng)該是人力資源管理工作中最難的部分。 （2）見習(xí)期滿后才給予辦理養(yǎng)老統(tǒng)籌。既要考慮薪酬體系（職位/技能），又要考慮福利政策、績效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。 ②推行將年度
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