8做活服務文章提升工作水平縣政府辦公室(完整版)
【正文】 破辦公室所處的特殊地位和所屬的工作性質，決定著辦公室的實質就是一個單位的服務中樞，辦公室工作的核心就是服務。為此，我們從解決全辦工作人員的思想認識入手，通過學習教育促、健全制度保等措施，使全辦上下自覺認識到：服務是天職。服務是形象。近年來，我們自覺從繁忙的日常事務和文山會海中走出來，把主要精力和時間集中在服務發(fā)展大局上，放在為領導決策出謀劃策上，放在重大問題的協(xié)調解決上，放在政府重大事項的督查落實上，有效地提升了工作水平，贏得了領導的充分肯定。要提高服務水平，必須抓住關鍵，把握重點，才能取得事半功倍的效果。近三年，我辦信息工作連續(xù)穩(wěn)居全市先進行列。在辦會中，對大型會議活動建立了審批制度，通過統(tǒng)籌考慮，合理安排，從嚴控制，講求時效，盡可能地減少了會議，并加大了協(xié)調力度，提高了會務服務質量。第四，督查落實，當好“欽差”。在抓好各項日常督查的基礎上，我們突出抓了部門服務承諾制、收費公示制、政務公開、掛點幫扶民營企業(yè)等督查，都取得了較好地效果。在用人上，不論資排輩，因人安崗，人盡其才；在工作上，放心放手，讓大家在實踐中勵煉成長；在環(huán)境上，努力營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍，真正把辦公室打造成為快速成長成材、實現(xiàn)人生價值的最佳舞臺。三是用賽馬機制“賽”出活力。近三年來，先后有多名干部被上級機關選調，有xx余名干部走上領導崗位，有近xx名干部得到提拔任用。努力實施人本管理，領導上做到公道正派，秉公辦事，不厚此薄彼，不親親疏疏；思想上多溝通、常交流，做到以心換心，真誠相處；生活上，友愛互助，互相關照，充分體現(xiàn)辦公室的人情味和溫暖感，不斷增強辦公室的向心力和親和力。三是創(chuàng)新督查方式。一是樹立督查權威。第三，精于調研，當好“外腦”。三是深入挖掘用。辦公室就是為領導收集情況、捕捉信息的“耳目”。辦公室工作有著較強的從屬性、被動性。辦公室工作人員的一言一行都直接關系到基層和
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