7迎春中學控輟工作制度(完整版)
【正文】 目標落實到班級，責任到人，每學年同各班主任簽訂控輟目標責任狀，實行目標管理。 第 1 頁 共 7 頁 迎春中學控輟工作制度 為了認真貫徹上級文件精神，確保適齡少年接受九年義務教育，根據(jù)我校實際情況對控輟工作做如下規(guī)定： 建立控輟工作組織。將完成控輟目標作為教師的評先選優(yōu)的重要依據(jù)，并列入每月的班 第 2 頁 共 7 頁 級考核，定期召開控輟經(jīng)驗交流會，總結(jié)經(jīng)驗，找出差距、制定措施、力求提高，對完成控輟目 標的班主任及承包教師予以表彰獎勵，對完不成控輟目標的予以罰款。 ，班主任更要及時地進行家訪， 第 3 頁 共 7 頁 對家長講清學習的重要性，及時宣傳《義務教育法》及《未成年人保護法》的相關(guān)條例，以保證完成 “ 普九 ” 學業(yè)。 （ 2）、中層領導包班級：年綴學率六年不高于 3%，七年不 高于 3%，八年不高于 4%，九年不高于 3%，每增 1%罰五元。 班主任要重視加強家訪工作。 建立和完善獎懲制度。 第 6 頁 共 7 頁 五、建立健全在讀、流動、流失告知制度。 十一、學校派專人負責控輟保學相關(guān)工作，建立健全學生流動、流失的各項相關(guān)檔案，完善相 關(guān)資料。 五、嚴格按省收費項目和標準收費，對生活有困難的學生給予照顧和資助。做好原始記錄統(tǒng)計工作和基層報表工作。 “ 控輟 ” 工作制度一、不能以學習成績公開給學生 第 7 頁 共 7 頁 排名次和座次，認真落實課外輔導制度和后進生轉(zhuǎn)化工作計劃，杜絕學生流失。 六、建
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