7營(yíng)業(yè)員工作思路【三篇】(完整版)
【正文】 章制度，向上級(jí)尋求幫助以解決本部門(mén)需要上級(jí)支持才能解決的問(wèn)題，與相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)解決需要相關(guān)部門(mén)協(xié)助才能解決的問(wèn)題。熟悉本樓層的管理人員及員工，向他們了解他們所在工作崗位的情況。二、發(fā)現(xiàn)當(dāng)前工作中的問(wèn)題根據(jù)上一階段的工作，找到當(dāng)前工作流程中的漏洞，比如是否有本部門(mén)無(wú)法解決的問(wèn)題，是否有需要相關(guān)部門(mén)協(xié)助解決而沒(méi)有具體的人和方法來(lái)落實(shí)的問(wèn)題。與各專(zhuān)柜溝通協(xié)調(diào)，解決其需要幫助解決的問(wèn)題。營(yíng)業(yè)員個(gè)人工作計(jì)劃一、熟悉工作環(huán)境熟悉樓層主管的工作
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