7煙草崗位競聘演講稿(完整版)
【正文】 白消耗者的消耗口味、消耗層次、消操心理和消耗風(fēng)俗，精確把握消耗需求，才華在采供工作中做到有的放矢，有的放矢；四是建立競爭意識。這個崗?fù)な莻€新崗?fù)?，同過去的交易科有些交易堆疊，但也有很多多少新交易，特別是改革后，同過去比擬，部分本能機能有所調(diào)整，并被付與了很多新的任務(wù)，人員少，任務(wù)重，是以，這是一個具有挑釁性的崗?fù)ぃ鳛橐粋€年青人，只有直面挑釁，才華抓住機會，才華熬煉和進步本身，所以，我要竭力圖取競爭告成。采供工作上連廠商，下接市場，是卷煙供給線上的緊張的中間關(guān)鍵。 第一，在對死板產(chǎn)品、死板市場連續(xù)進保護的同時，要經(jīng)過議定產(chǎn)品來拓展市場。只有嚴(yán)把采供關(guān)，才華有好的商品。 第4頁 共4頁。一要為廠家搞好辦事，緊張是及時做好市場信息反饋，使出產(chǎn)商把握消耗者的相干信息，真正讓市場指導(dǎo)出產(chǎn)，消耗決議出產(chǎn)。在區(qū)外產(chǎn)品的選擇上，對廠家和產(chǎn)
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