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7有關(guān)競聘演講稿范文集錦六篇(完整版)

2024-09-26 21:02上一頁面

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【正文】 原有的基礎(chǔ)上再上一個新臺階。我就是一個既注視過去,又迎視未來的人。大家說是不是啊。 首先,自我介紹一下,我來參加競選,是因為我已經(jīng)具備了以下幾個條件: 一:正直的人品,良好的修養(yǎng),完善的工作作風(fēng) 想做一個好領(lǐng)導(dǎo),一定先要做好人。樹立奉獻意識和團結(jié)意識。雖然這項工作繁雜,巨細無遺,默默無聞,甚至很辛苦,付出多卻很難看出成效和成績,但我有充分的思想準備,有投入這項工作的良好愿望和熱情。立足崗位,我將無愧于我的職責(zé)。工作7年來,雖然從事財務(wù)方面的工作只有一年時間,但我熱愛這份工作而且通過自己的努力也取得了會計從業(yè)資格證和計算機等級證書。發(fā)現(xiàn)材料短缺或不足時,要及時向上級反應(yīng)避免因材料供應(yīng)不及時而造成的誤工現(xiàn)象。最記憶猶新的一次是在資江大廈項目部的那個時候,由于該項目部是要參與貫標的,對供貨、采購、材料驗收、入庫、出庫、存貨、日常賬務(wù)管理等方面都是要求很嚴的,所以每到一批貨我都得認真、仔細反復(fù)地核對過確認數(shù)量、質(zhì)量都沒問題再入庫,如果發(fā)現(xiàn)有不符合質(zhì)量要求的材料必須一一挑出來,避免由于施工材料的質(zhì)量問題而造成的一系列后果。大家好。完善考勤、學(xué)習(xí)、財務(wù)等制度,大力推行儀表規(guī)范、用語規(guī)范,推行嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法,細化各項工作任務(wù),嚴格獎懲,完善內(nèi)部約束機制,加強了監(jiān)督檢查,確保工作有章可循,使全所形成以制度管人,大家監(jiān)督執(zhí)行的良好風(fēng)氣。要認識到所長就是要比群眾多做事,多吃苦,只講奉獻,不求索取,不能有任何私心雜念。常言道??傊?,要做到盡職不越權(quán),幫忙不添亂,補臺不拆臺,抓重點攻難點,認真履行好工作職責(zé),做好配角、當(dāng)好參謀。在充滿活力,日益開放的今天,演講稿的使用越來越廣泛,大家知道演講稿的格式嗎。副所長就是一瓶萬金油,其主要職責(zé),就是要對所里的工作有一個全面系統(tǒng)的掌握,統(tǒng)籌兼顧,彌補所長所不能的面面俱到。對班子已經(jīng)作出的決定要無條件服從,即使有不同看法也要樂于接受,并且做好群眾的思想工作,使政令暢通。 工商行政管理機關(guān)作為市場監(jiān)督管理和行政執(zhí)法機關(guān),擔(dān)負著維護市場秩序的重要職責(zé),在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的過程中,就是要進一步加強市場經(jīng)濟條件下工商行政管理的能力建設(shè)??茖W(xué)合理的制度也是提高干部素質(zhì)、圓滿完成所內(nèi)目標計劃的有力武器。 總之,作為一名副所長,必須做到。認真、耐心、細致、好學(xué)是我的最大優(yōu)點,也是各位同事對我最好的評價和印象。材料擺放好后再按品名、型號、數(shù)量等建立材料存放卡。財務(wù)管理員競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委:大家好。積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事開展工作。用今天的話講,就是說一個人不愁沒有適合自己的崗位,愁的是缺乏勝任工作的能力。 三、樹立學(xué)習(xí)意識。 競聘演講稿篇3大家好,感謝全公司人員一直以來對我工作的支持和幫助;感謝各位領(lǐng)導(dǎo)同志給我這樣一個展示自己的機會和舞臺。當(dāng)然它需要一個過程,在這個過程當(dāng)中,離不開各位同志們的幫助和支持。因為,前世的五百次回眸才能贏得今生的擦肩而過,我們能奮斗在一條戰(zhàn)線上的機緣,又需要前生的多少次修煉呢。在這樣一個競爭的舞臺,我知道我還有一些不足的地方,可人無完人,不過我會繼續(xù)對自己高標準,嚴要求。 二、我參加競聘的理由。我已有三年社會工作經(jīng)驗。 我愛公司這個大家庭,我愛公司的兄弟姐妹,我愿用我的心去為伙伴們做更有意義的事。積極開展社會公益活動,樹立聯(lián)通青年的社會形象。旗艦店客服組長。如何解決。建議培訓(xùn)關(guān)于服務(wù)意識,情緒管理方面的培訓(xùn),關(guān)于語言藝術(shù),對點語言等培訓(xùn),把服務(wù)語言作為一項重點來考核,重點放在加大服務(wù)監(jiān)督力度方面。怎么樣才能多件銷售。 培訓(xùn)和幫帶:很多時候,我們的思維都局限在常規(guī)思路里面, 有一天,我問客服。今后我要給自己制定短期學(xué)習(xí)目標和長期學(xué)習(xí)目標 三、我的任職目標以及主要工作思路和措施 任職目標: 使我們小組的每位員工都能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和長處。 ,充分發(fā)揮每一個小組成員的能力。 我名叫胡文海,性別男,漢族,湖南長沙人,文化程度高中。于20xx年10月進入黃花國際機場賓館工作并從事我認為比較吉利可以發(fā)財?shù)娜松牡诎隧椔殬I(yè)——廚師。因為我沒有從事過前臺管理的經(jīng)驗,不過對前臺工作的工作流程和規(guī)范有一定的了解。 謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)的審核。競聘成功不是我最想要得到的結(jié)果,我只是想通過這次公開、公平、公正的競聘得知我和成功的距離到底還有多遠呢。曾任株洲華天大酒店湘菜廚房領(lǐng)班,黃花國際機場賓館炒鍋副廚師長,XX市星沙鎮(zhèn)“劉家莊”土菜館廚師長、XX市樹木嶺“盛亦旺”酒樓廚師長、蔡鍔中路“夢澤肴”野魚館大廚及廚師長。愛好比較廣泛,喜歡說相聲,評球,模仿秀,唱歌,寫博客和寫小說等等。請再次允許我以那首名字叫《責(zé)任》的詩結(jié)束:掛在嘴上,不如記在心上。 形成學(xué)習(xí)為主的小組氛圍。好的是會直接放棄這成交的機會,我們的思維應(yīng)該轉(zhuǎn)變,為什么顧客在猶豫。 如何改善這個呢。 銷售意識方面:請大家思考一個問題:在淘寶這個大舞臺上面,競爭對手強手如云,為什么別人要買你的衣服。 三、我的任職目標以及主要工作思路和措施 一、你認為目前我
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