【正文】 、擺正位置、遵章守紀、努力提高自身各方面能力和素質。俯身回顧這三個月的培訓，有多少艱辛，又有多少感動與欣慰。保持良好的心態(tài)，擺正學習者的位置，新訓隊里我們５０位兄弟姐妹由此相識，從陌生到熟悉，互相幫助、共勉共進，一起渡過了這并不平凡的三個月上崗前的培訓。作為人民警察，光榮往往是與奉獻相伴相生的。 通過三個月的培訓，我付出了很多，也收獲了很多，我清楚的感覺到自己在逐漸成長、成熟。 第二，理論知識學習。在期刊上積極投稿，并協(xié)助拍攝了許多照片；在晚會上參演了朗誦等四個節(jié)目，并參與道具制作、臺詞串寫等后勤工作；在內務上堅持不懈，嚴格遵照標準執(zhí)行，疊的被子受到教官的點名表揚；在勞動上積極參與種菜澆水、鋤草施肥。這半年來，我認真學習和貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，自覺踐行科學發(fā)展觀，認真學習和遵守《人民警察法》、《公務員法》等法律和“五條禁令”等規(guī)章制度。自從到xx派出所工作以來，我始終保持著飽滿的工作熱情，任何時候都以工作為重，全身心投入。再者，要不斷學習，因為法律法規(guī)和業(yè)務知識是在不斷完善變化的，不僅要隨之一起充實，還要有自己的見解和看法等等，這些方面都是我很欠缺的，還需要在今后的工作中慢慢的改進，不斷的完善自我，努力把自己培養(yǎng)成合格的人民警察?！罢f話客氣，辦事公道”、“不讓群眾辦事跑三趟”等一些要求已對民警越來越細。在執(zhí)法工作中要不斷的強化宗旨意識，立足本職做好工作，更好的為民服務。第一階段的陸院初任培訓開啟之際，及時集合37名新民警召開動員大會。監(jiān)獄通過嚴格審批，給37名新民警每人配了一名基層經(jīng)驗豐富的民警，以老帶新，其中有25名帶教警官現(xiàn)擔任分監(jiān)區(qū)領導職務，其他12名帶教警官也都是具有5年以上工作經(jīng)歷的民警。在實訓中，統(tǒng)一學習，統(tǒng)一用餐，確保精神糧食與物質食物齊保障。十一天的脫產實訓中，安排授課老師達33名，這些老師都是經(jīng)過專門挑選而來的各科室業(yè)務能手?！睘橹黝}的新警論壇。 獎罰分明以考核促成效，實訓中鼓勵先進，鞭笞后進。我監(jiān)新民警在整過實訓過程中取得了七份成績，分別是： ； ； ； ； ，上機考試全部滿分； ，獲得隊前講評第一名，武擒敵拳第一名，公文制作第一名和第二名； 。使新警素質不斷強化和提升，促使監(jiān)獄事業(yè)的民警隊伍蓬勃發(fā)展。 三、不足之處 （一）實訓摸索，落實工作還有待提高 在崗位見習實訓的過程中存在，部分單位沒有使帶教警官與新民警排班跟班形成一條線，讓部分民警過早的去單獨帶線，使得有些新民警在面對個別性質惡劣的罪犯時，無從適從。實行帶教警官及專職書記月鑒定考核，組織集中復習，進行上級考試，筆試摸底。如新警徐勇平用一個車子四個輪子獨到見解形象講述了他來到成新的準備與收獲，也有新警周峰用一份畏懼、一份成長暢談了自己的準備。 ，為新警實踐業(yè)務答惑，為生活環(huán)境適應解憂。白天理論實踐下基層，晚上縫紉機下做馬甲。工作中，帶教警官為新警樹表率作用，提供思想指引，強化業(yè)務能力，樹立正確職業(yè)觀，新老民警彼此間思想上得到交流，相互間增進了認識。第二階段的崗位見習，監(jiān)獄黨委成員齊到場，檢閱新警陸院成效，開啟實訓大門。第一次時間跨度最長，第一次嘗試2+3的模式，第一次實行“1+1”帶教形式，第一次考核把關最多，第一次組織省情場情相結合教育，五個第一次是一份創(chuàng)新和嘗試?！坝欣щy找警察。為群眾辦事，為群眾破案，為群眾有所作為，警察才能爭得在人民群眾心中那一份地位，受人尊敬與愛戴。立足崗位，刻苦學習法律及業(yè)務知識，做到“勤學習”。樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識，打牢了“立警為公，執(zhí)法為民”的思想根基。 兩個月的培訓，我取得了巨大的進步，不但收獲了豐富的理論知識及軍事技能，更習得了嚴格的紀律作風及良好的生活習慣，結識了許多良師益友，建立了和諧的人際關系。 第三，隊列體能訓練。我們頭頂國徽代表國家，體現(xiàn)著我們的社會價值；我們不辜負人民的重托，