7有關(guān)企業(yè)演講稿3篇(完整版)
【正文】 的舞臺，每一位員工都能得到一視同仁的對待。當技術(shù)上遇到難題急需破解的時候，我們的技術(shù)人員更是夜以繼日攻堅克難：他們翻遍資料、絞盡腦汁，不斷地組織會議討論研究，實驗驗證，一個個廢寢忘食、嘔心瀝血，最終保證了公司的順利投產(chǎn)。不，一個企業(yè)最大的財富不是資產(chǎn)幾何，不是工藝技術(shù)，而是支撐著企業(yè)的普通員工。是已經(jīng)積累的龐大資產(chǎn)。想當初，那還是一片空曠的黃土地，從企業(yè)誕生、成長到具備如今的規(guī)模，我想為公司立下汗馬功勞的正是我們這一批尊貴的員工。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能成就一番事業(yè)。自華特斯07年建立以來，我們?nèi)A特斯人攜手并肩，互相激勵，共同努力，終于取得了不俗的成果，這是讓我們所有人都感動的最好的回報。對于我們電力企業(yè)來說，安全生產(chǎn)，得之于嚴，失之于寬。我們總能聽見人們抱怨生命太短暫，猶如曇花一現(xiàn)。沒有安全就談不上我們的人個人生存。你已經(jīng)忘了我們的四不傷害。話說亡羊補牢為時不晚，可對于我們的安全，付出的有可能是我們健康的身體，甚至是鮮活的生命。十三年，四千多個日日夜夜，百運公司一步一個腳印踏踏實實地走過來了。 俗話說無規(guī)矩不成方圓管理制度對于一個公司而言，就是一桿標尺，時刻矯正我們的步伐、規(guī)劃我們的行為，讓我們能夠明確地保待方向感。無論對一個人、一件事還是對一個公司來說，基礎(chǔ)是最重要的。很感謝公司領(lǐng)導和同事們給了我這個機會。 看完有關(guān)企業(yè)演講稿3篇的人還看： 第8頁 共8頁。盡自己的能力為公司做一點貢獻，盡一份責任。由于工作環(huán)境的關(guān)系，他們在嚴熱的夏季享受不到空調(diào)帶來的涼爽。給大家提供舒適、安全的工作環(huán)境，酷熱的夏季，給員工提供涼茶，使員工有個涼爽的心態(tài)去面對工作，在工作之余又開設(shè)一些娛樂活動，使大家的業(yè)余生活得到更加的充實，這一切都要歸功于我們公司的管理領(lǐng)導層，感謝你
數(shù)學相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1