7新校長任職前表態(tài)致辭范文(完整版)
【正文】 最優(yōu)質(zhì)的教育，讓子弟學校走向更加輝煌。質(zhì)量是學校發(fā)展的生命線和不竭動力。 十五年前我在這里參加工作，在座的都是我的老領導、老前輩、老同事、老同學、老感情，給過我很多關心幫助。 領導班子分工保持不變，各類人員崗位不做調(diào)整，各項制度繼續(xù)推行。 如何迅速適應角色轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)順利過渡。中考質(zhì)量持續(xù)在全區(qū)居中上游。新校長任職前表態(tài)講話范文 新校長任職前表態(tài)講話范文 （一）各位領導、各位同仁。課堂教學改革獲得市局表彰。如何保持學校發(fā)展的良好勢頭。保持人員、工作、制度等方面的連續(xù)性和穩(wěn)定性。這里就是我的家，重新回來我倍感親切。宣傳會樹立良好的社會形象，為發(fā)展插上助力的翅膀。 首先感謝區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)教育局對我支持與信任，今天我來到子弟學校。 來到子校，今天。同事，意味著為了一個共同的目標而以團隊的名義作戰(zhàn)，我會珍惜這份緣分，我們會因為十二中而把自己生命中最寶貴的歲月相互扶持，一起走過。對于回十二中當校長，我曾一度猶豫，最終支持我回來的一個主要原因是，我還是想做點事，想為十二中做點事。甚至還沒有進入校長這個角色。我懇切地希望得到各位領導、前輩老師以及全體師生員工的支持和幫助。我希望能夠成為一任合格的十二中校長，也希望成為大家的朋友。要發(fā)展十二中尊重和依靠廣大教師的優(yōu)良傳統(tǒng)，要最大限度地發(fā)揮每一個教師的才智。 十二中要發(fā)展，需要進一步體現(xiàn)和諧的理念。我們在為學校謀發(fā)展，為學校做事情，在這一點上我們要盡可能地對他人有最大限度的寬容。更重要的就是需要我們班子成員具有寬廣的胸懷。當然，有時候，學校工作是有分有合的，所謂分工不分家。十二中求實的精神需要傳承，奮進的風氣需要傳承，辦學思想和理念需要傳承。我認為貫徹競爭、激勵、評價與獎勵四個機制的核心，在于獎懲嚴明。今后，學校所有的實施管理的工作都將體現(xiàn)公正的理念，十二中未來的所有改革、所有資源的配置、所有政策出臺的最終收益者絕不是制定政策的人，也不會是為了某一個人，而是廣大教師和學生。我會不斷加強修煉，努力使自己成為一個有能力吸引、團結(jié)一批水平更高而且又愿意與自己一起愉快工作的人。細節(jié)就是品味，細節(jié)就是水平，細節(jié)就是管理，細節(jié)就是形象。在我們所從事的事業(yè)中，大多數(shù)人都是干的很瑣碎的事、單調(diào)的事，感覺都是很平淡，但正是這些具體的事情中能夠體現(xiàn)細節(jié)的重要性，能夠在細節(jié)中體現(xiàn)我們的先進性。尤其是我們的干部，我們要為全校師生謀利益，我們?yōu)槭裁淳筒荒軓募毠?jié)做起。為了不辱使命，我愿作笨鳥先飛，相信勤能補拙。我更堅信，有教育處的正確領導，有各位同志的支持、監(jiān)督和幫助，經(jīng)過全校上下的共同努力，我們十二中的明天會更美好，我們的奮斗目標就可以實現(xiàn)，也一定能夠?qū)崿F(xiàn)。因為，你們的肯定就是對我最大的褒獎。愿作石頭奠基，唯圖十二中振興。 在學校管理工作中，還有教育教學、安全問題、打造校園文化、新課程實施、校本教研和培訓等重要工作，因為對這些工作還沒有進行深入調(diào)查研究，在這里就不一一闡述。老子曾說：天下難事，必做于易。我們的學校，越是龐大，就越要精致化，越不能粗放型，粗放的管理在這樣的學校是遲早要出亂子的。堅持按程序辦事，按規(guī)章制度辦事，維護學校各種規(guī)章制度的嚴肅性。同時要求全校各部門各級領導都應在工作中認真貫徹這一原則。要敢于嚴懲各種違反校規(guī)的人和事，
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1