7新職工規(guī)章制度培訓(xùn)提綱(完整版)
【正文】 重物品應(yīng)存放妥當(dāng)，盡量不要放在休息室內(nèi)，否則出現(xiàn)丟失情況后果自負(fù)。 二、自覺愛護公物，不在休息室內(nèi)外墻壁上亂張貼字畫，涂寫刻劃，室內(nèi)鍥釘及粘接掛鉤，休息室內(nèi)由公司提供 的所有器具、設(shè)施，如。 一、員工本著互尊互愛、齊心協(xié)力、吃苦耐勞、誠實本分的精神。 勞動紀(jì)律的規(guī)定。否則，各行其是，生產(chǎn)不能進行，任務(wù)不能按時完成。 一、企業(yè)為什么要有規(guī)章制度。崗位職責(zé)，也是企業(yè)規(guī)章制度的范圍。 三、每個員工最為相關(guān)的兩個規(guī)定 《關(guān)于加強勞動紀(jì)律實施辦法》、《員工行為規(guī)范》，這兩個規(guī)定是大家都要遵守，同時也和大家日常最為密切，今天我們將重點進行學(xué)習(xí)和講解。為使員工休息室保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特制定本制度。 三、自覺將自己的物品按規(guī)定存放在自己的儲物柜里，嚴(yán)禁亂放。2。 衣冠整齊，禁止穿拖鞋、背心 進入休息室。 節(jié)約用電，最后一人離開時隨手關(guān)閉燈、空調(diào)等設(shè)備。為了維持休息室的正常運轉(zhuǎn)，保障每位員工的利益，方便管理工作的開展，特制定本制度： 一、員工休息室的所有配置物品均 屬于公司財產(chǎn)，每個人都應(yīng)珍惜愛護，如有惡意破壞的現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按員工手冊規(guī)定的處罰制度嚴(yán)格執(zhí)行，如未能發(fā)現(xiàn)肇事者，將追究車間主任的連帶管理責(zé)任。具體實施辦法依本規(guī)定執(zhí)行。 預(yù)防與控制醫(yī)院感染基本知識。 二、上崗前培訓(xùn)時間一周以內(nèi)，培訓(xùn)班主要任務(wù)是： （一）院史院情教育，組織觀看“醫(yī)院發(fā)展史”。 五、新職工上崗前培訓(xùn)班，由科教科組織，其它職能科室協(xié)助完成此項工作，以保證職工隊伍素質(zhì)培訓(xùn)規(guī)范化。組織學(xué)習(xí)醫(yī)院規(guī)章制度，工會章程，計劃生育政策，黨風(fēng)廉政和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，醫(yī)保與合作醫(yī)療政策，病案首頁的基本要求，安全保障及消防安全，醫(yī)院感染管理辦法，愛嬰醫(yī)院相關(guān)知識，聘用待遇及轉(zhuǎn)正定級的相關(guān)規(guī)定醫(yī)療質(zhì)量；醫(yī)療安全醫(yī)療質(zhì)量及日常醫(yī)療工作的相關(guān)規(guī)定等。 第三條培訓(xùn)辦法及要求： 大中專畢業(yè)生及研究生報到后，由辦公室、醫(yī)務(wù)科、護理部負(fù)責(zé)組織培 訓(xùn)，結(jié)業(yè)考核，合格后方可上崗。 醫(yī)院基本概況，勞動紀(jì)律教育，醫(yī)院的院紀(jì)院規(guī)。 四、員工在休息室期間不得成群喧嘩、打鬧、抽煙等；需維護專營店形象。 衣冠整齊，禁止脫鞋或穿拖鞋、背心進入休息
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