7新入職心得體會(完整版)
【正文】 電源傳統(tǒng)業(yè)務(wù)、海外業(yè)務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)、新能源業(yè)務(wù)、傳統(tǒng)衍生業(yè)務(wù)，公司要加快適應(yīng)市場全球化的現(xiàn)狀，緊跟行業(yè)發(fā)展方向和趨勢，全方位多層次布局，推動向產(chǎn)業(yè)鏈高端和價值鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)型升級。經(jīng)過這段時間的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我對公司制度和流程有了初步了解，公司領(lǐng)導(dǎo)為我們講述了公司的一大愿景是為客服創(chuàng)造價值，為企業(yè)創(chuàng)造福祉，為社會創(chuàng)造財富。慶幸能夠加入到這樣團(tuán)結(jié)和睦的集體，慶幸能夠遇到對我關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo)，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，慶幸自己初來乍到就有機會參加這么多的活動和培訓(xùn)。幼兒的自主性很高，動手能力很強，知道自己要做的事情。漸漸的工作入正軌后，和同事之間由不熟悉到熟悉。新入職心得體會 很榮幸加入了這個大家庭，不知不覺中一個學(xué)期就結(jié)束了。我很高興遇到了尚老師，鄭老師，紅老師，邱老師和胡阿姨。鄭老師和小朋友這種亦師亦友的關(guān)系，也是值得我去學(xué)習(xí)的。 7月11日，我有幸參加了公司組織的戶外拓展訓(xùn)練。成為綜合實力強、結(jié)構(gòu)優(yōu)良、資源優(yōu)質(zhì)、業(yè)績優(yōu)秀的一流公司。立足電源傳統(tǒng)業(yè)務(wù)、海外業(yè)務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)、新能源業(yè)務(wù)、傳統(tǒng)衍生業(yè)務(wù)五大板塊，努力嘗試全新商業(yè)模式，加快公司向生產(chǎn)性經(jīng)營和資本經(jīng)營雙輪驅(qū)動發(fā)展模式轉(zhuǎn)變，創(chuàng)造新的增長點，拓寬發(fā)展路勁。在這過程當(dāng)中，有參加局組織的座談會，有學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，有日常檢查專項檢查等等，如此漸漸的感受到了肩上的擔(dān)子確實不那么好挑。困難面前，悲觀壓頭、束手無策沒有出路，毫不畏懼、奮起實干才有未來。實干是事業(yè)發(fā)展的要求。以實為先，以干為貴。實干決不是瞎干，要摸實情。但是干一行愛一行，愛一行專一行，我會盡自己最大的努力用心學(xué)習(xí)、細(xì)心思考，盡快適應(yīng)崗位需求，把各項工作做實、做好。我們作為新加入的一員，在工作中應(yīng)該以前輩們?yōu)榘駱?，不計個人得失，繼續(xù)發(fā)揚這種艱苦奮斗的作風(fēng)，只有這樣我們才能不辜負(fù)前輩們的希望，才能擔(dān)負(fù)起建設(shè)xxx的使命。 三、注重積累善于學(xué)習(xí) 堆沙成塔，集腋成裘。我希望在今后的工作中，我能夠?qū)⒁陨细邢敫吨T于實踐，踏踏實實做事，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，爭取在工作中實現(xiàn)進(jìn)步，為xxx的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。下面我來談?wù)勗趯W(xué)習(xí)師德方面的幾點體會?！皭邸币嫦蛉w學(xué)生。 第三，高尚的師德還表現(xiàn)在學(xué)習(xí)上，要常提醒自己“不斷努力”。 二是樹立創(chuàng)新意識。只有教師具備創(chuàng)新意識，才能培養(yǎng)出具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新素質(zhì)的學(xué)生。為此，我就常提醒自己不斷努力，不斷學(xué)習(xí)，并具備以下意識。老師對學(xué)生不要體罰，不要訓(xùn)斥，不要高高在上。 在平時工作中，我們要提高自己的思想修養(yǎng)，自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定，以身作則，潔身自好，以德服人，以身立教，為學(xué)生樹立起楷模的形象。非常榮幸能夠成為學(xué)校的一名專任教師，感謝人事處安排為期6天的新教工入職培訓(xùn)。進(jìn)入到xxx工作以后，我會對做的每一個工作、每一項任務(wù)都認(rèn)真對待，總結(jié)好工作的得失，不斷的積累經(jīng)驗，爭取讓自己在最短的時間內(nèi)掌握本職工作的要求，熟悉工作的流程，盡早的能獨當(dāng)一面。作為一名新入職的員工，單位給提出了有活力、善鉆研、有責(zé)任、善團(tuán)結(jié)等做人要求。在培訓(xùn)期間，我學(xué)習(xí)了當(dāng)年公司從無到有的經(jīng)歷、從起步到騰飛的過程以及現(xiàn)階段單位的各種規(guī)章制度。必須深入到企業(yè)去，真正把身子沉下去，把問題找出來；把政策送下去，把安全抓上
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