7新上崗培訓心得體會6篇(完整版)
【正文】 、基本概念、各行業(yè)租賃業(yè)務(wù)特點以及風險控制的辦法等。 此次培訓雖然只有短短三天，但我感覺受益匪淺。從汪經(jīng)理介紹的案例來看，光有理論的知識是不夠的，對項目的把握和風險的控制需要在實踐中積累經(jīng)驗，特別在項目調(diào)研和操作的細節(jié)上要細心、細心再細心。在今后的工作中，嚴格要求自己，愛崗敬業(yè)，以主人翁的態(tài)度做好每件事、每個細節(jié)，樹立團隊精神，強化主動服務(wù)的意識，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。那就是精神和理念。使我們學到了很多新的知識，為我們走上新的工作崗位打下了良好的基礎(chǔ)。因此好的心境和不滅的熱情也是一個員工不可缺少的。新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導，公司組織這次崗前培訓就是一面很好的旗幟，在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。 開始培訓的第一天就是介紹單位的歷史沿革，芮書記介紹得很詳細，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風雨，見證企業(yè)的進化，也了解到了其中的艱辛。這一次培訓，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識，真是受益不少，學到了很多新的知識。在這基礎(chǔ)上有很 論的知識與制度，這還需要我們在平時的工作中就注意，比如安全，在任何一個細小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題，比如人走斷電、防火、防盜，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等。由于我是在檔案室工作，并且已經(jīng)進行過2個月的實習，對這一方面比較熟悉。李主任介紹得很詳細，分別介紹了各部門的工資情況，我也覺得越透明越公平，越公開越不敏感。 到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個月了，這次的職前培訓讓我對公司有了更深的了解，增進了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標，“水不流則腐，人不進則退”，在今后的工作中，生活中我將加倍地學習，不斷地提高自己的素質(zhì)。企業(yè)文化。在責任面前，要有激情，有干勁，有快捷有效的行動能力。要形成良好的行為習慣，清正廉潔，嚴于律己。開班儀式過后，孫立俠，孫老師為我們開始上第一堂課——————師德修養(yǎng)。只有保持平和的心態(tài)，讓自己融入集體中，才能成為一名好的教師，只有營造了和諧的人際關(guān)系，實實在在的做事才能有成功的一天。朱老師講課很生動形象，給我留下了深刻的印象。感謝醫(yī)院能給我們這些新的成員提供這次寶貴的培訓機會。這種精神和理念是一筆無形的財富，它激勵每一位成員為之奮斗，為之獻身，以其而榮耀，以其而自豪。能食補不藥補，是藥三分毒。在醫(yī)患矛盾尖銳，醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故頻發(fā)、醫(yī)生所處環(huán)境緊張的當代，我們必須有法律意識與常識，才能更好的保護自己。 第16頁 共16頁。 崗前培訓，時短意重，收獲頗多，感觸頗深。能口服不注射等，盡量減少對病人的遠期危害、副作用及經(jīng)濟壓力。 還有各位領(lǐng)導帶領(lǐng)我們學習了如何做一名合格的醫(yī)務(wù)人員，感悟頗多。同時我還認真學習了醫(yī)院的各項規(guī)章制度，醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德，職業(yè)禮儀運用，醫(yī)患溝通技巧，消毒隔離與職業(yè)防護，消防安全知識等，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法，使我受益匪淺。兩位老師都有著豐富的班主任經(jīng)驗，他們管理出來的班級都是一流的，不論是什么樣班級，在他們的管理下都變的特別的優(yōu)秀，兩位老師給我們拿來了他們當班主任時的一些優(yōu)秀作品。孫老師推薦給我們很多閱讀的書籍，只有我們每天在閱讀不斷地完善自己才能更加的優(yōu)秀。也就是在倡導教師愛生，奉獻的同時，也關(guān)注教師的生存，促進教師的發(fā)展。我們在工作中要嚴格要求自己，不能存在僥幸的心理，要時時刻刻做到最好。只有樹立對工作負責的態(tài)度，遇事認真不搪塞，不找借口不推脫，才能真正扎扎實實地把工作做到位。要做一名合格的從業(yè)者，首先要轉(zhuǎn)變心態(tài)，完成從學生到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變。 相信自己能行，證明自己真行。 最后，培訓中領(lǐng)導對我們提出的要求。公司的檔案室已有了50幾年的歷史，制度健全，庫房分類明確。 公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標合一的公司，并有符合公司實際情況的管理方針。比如說工程師辦公室主要負責巖土工程工作，主要有勘察、設(shè)計、治理、檢驗、監(jiān)測；測試中心主要負責原位測試、樁基檢測等等。
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