7新任衛(wèi)生院領導致辭稿(完整版)
【正文】 有效破解，讓廣大人民群眾切實享受到公立醫(yī)院改革帶來的實惠。首先感謝組織對我的信任和關(guān)心，我將自覺接受社會各界的監(jiān)督，堅持在縣委、縣政府的領導下，全力以赴，認真履職，不遺余力地把各方面工作做好。真正做到心往一處想，勁往一處使，一心一意謀舉措，聚精會神推醫(yī)改。 新任衛(wèi)生院領導講話稿篇2尊敬的各位領導、 同志們： 大家好，我叫xx，在今天被提拔的干部中，我是來自衛(wèi)生系統(tǒng)的一名醫(yī)務工作者，xx參加工作，曾先后任xxx中心衛(wèi)生院副院長、xx中心衛(wèi)生院院長、xxx醫(yī)院副院長。對我本人來講，將使我有機會在一個更高的平臺，為全縣群眾的健康服務，為醫(yī)療衛(wèi)生工作添彩。二是致力于創(chuàng)新服務模式，堅持以病人為中心的服務理念，創(chuàng)新服務機制，拓展服務項目，改變服務模式，打造服務品牌。決不辜負組織、領導、同事對我的信任、希望和重托。 當前國家的衛(wèi)生工作方針，我認為是歷史最好的時期，國家對衛(wèi)生工作高度重視，我們的新農(nóng)合，人均籌資從2006年的40元到2012年230元（按95%計算全鎮(zhèn)可籌資1500萬元，再加上農(nóng)民自出部分，一年可產(chǎn)生不低于2000萬的醫(yī)療費用，所以我們要把握好、維護好這個政策，要站高一點，看遠一點，不要只顧眼前利益），對比2005年以前，我們的衛(wèi)生所、我們的基層衛(wèi)生院舉步維艱，到現(xiàn)在衛(wèi)生所紅紅火火，衛(wèi)生院風風光光。
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