7政府辦公室創(chuàng)建文明單位的自查報告(完整版)
【正文】 檢查的職能，超前思考，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，抓主抓重，積極開展調(diào)查研究，主動建言獻策，為領導決策提供服務。根據(jù)新的實踐，解決制約深化改革、擴大開放、工作落實、加快發(fā)展的思想瓶頸，使思想和行動更加符合時代發(fā)展的要求，不斷適應新形勢、研究新情況、解決新問題、求得新發(fā)展。根據(jù)實際，采取長短結(jié)合、行之有效、形式多樣的方式，定期不定期地組織開展業(yè)務知識的學習培訓，不斷提高機關干部職工的業(yè)務能力。 ㈠堅持終身學習理念，建設學習型機關?，F(xiàn)將文明單位創(chuàng)建工作情況匯報如下： 一、加強組織領導，靠實工作責任 為加強領導，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，落實責任，把各項創(chuàng)建工作落到實處，成立了縣政府機關創(chuàng)建市級文明單位領導小組，組成人員如下： 組長： 副組長： 成員： 縣編辦主任 縣審計局局長 縣廣電局局長 縣監(jiān)察局局長 縣農(nóng)辦主任 國土分局局長 縣統(tǒng)計局局長 縣旅游局局長 縣安監(jiān)局局長 縣扶貧辦主任 縣科技局局長 縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦主任 縣宗教局局長 領導小組辦公室設在縣政府辦公室，由同志兼任辦公室主任，從有關部門抽調(diào)工作人員具體負責日常工作。每周安排時間不少于兩小時的一次政治理論學習。 ㈡堅持開拓進取理念，建設創(chuàng)新型機關。把機關工作人員的“責、權(quán)、利”有機結(jié)合起來，充分調(diào)動機關工作人員的積極性。要堅持有利群眾、方便辦事、依法辦理、務實高效的原則，簡化辦事程序，提高工作效能，優(yōu)化辦事環(huán)境，建設人民群眾滿意機關。引入激勵機制。 六是加強機關安全管理?？剖议g以大局為重，工作互相配合、互相支持。充分利用“三8226。 一是認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》。提倡打印紙雙面使用，用電子郵件收發(fā)材料和在電腦上改稿。領導班子定期研究文明單位創(chuàng)建工作，及時研究解決創(chuàng)建工作中的新情況、新問題，各科室負責人把創(chuàng)建工作擺到工作的重要議事日程，圍繞創(chuàng)建目標，認真組織實施。 針對以上問題，今后，我們將以黨的十六屆四中、五中全會和“三個代表”重要思想為指導，按照科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的總體要求，開拓進取，扎實工作，努力做好以下幾方面工作：一是進一步強化干部職工的政治理論學習，抓好理論武裝工作，全面提高機關干部職工的政治理論素質(zhì)，思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)；二是創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，廣泛開展各項文明單位創(chuàng)建活動，全面落實市、縣文明委和大城街道文明辦的各
畢業(yè)設計相關推薦
鄂ICP備17016276號-1