7招商局述職述廉報告3篇(完整版)
【正文】 受在后。 三、強化廉政意識，切實加強廉潔自律學習。實行評先“一票否決制”，凡本科室工作人員受黨紀政紀處分的，取消本年度科室先進集體、主要負責人評先進個人資格（包括年度考核不能定為優(yōu)秀等次），并向局黨支部寫出書面檢查。五是建立懲治預防腐敗體系及一系列實施細則。通過抓作風帶行風，努力在廉政建設、依法行政、服務企業(yè)、服務群眾等方面取得了新的成效。招商局述職述廉報告3篇 第一篇 今年以來，我作為招商局黨風廉政建設第一責任人，嚴格按照縣紀委總體部署和要求，認真落實黨風廉政建設責任制，切實履行黨風廉政建設工作職責，抓好本局懲治和預防腐敗體系建設，充分發(fā)揮自身清廉勤政示范作用，強化班子隊伍建設，積極營造風清氣正的工作環(huán)境，有力推進了黨風廉政建設、懲防體系建設和各項工作的健康發(fā)展。二是認真履行職責，為企業(yè)提供公開透明、高效便捷的服務平臺，實行陽光審批，防止暗箱操作。 二、堅持懲防并舉，切實加強懲治和預防腐敗體系建設 搭建班子、加強領導。 健全機制，完善制度。 本人自覺學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，并按照《廉政準則》“八條禁止”和“52個不準”及中央的“八項規(guī)定”，進行對照檢查，增強黨員領導干部廉潔自律意識。堅決抵制拜金主義、享樂主義；生活簡樸，不鋪張浪費，制止各種奢侈浪費行為，盡量節(jié)約開支。在2014年初成立了由主要負責人任組長，領導班子副職任副組長，科室負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，建立了“局黨支部統(tǒng)一領導，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，科室各負其責”的黨風廉政建設責任制。 （二）嚴格干部選拔任用工作。 （三）做到警鐘長鳴。重點對人民群眾關心和關系人民群眾切身利益的政策法規(guī)等事項進行公開，不斷拓展政務公開內(nèi)容，推行“陽光政務”，切實保障群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，進一步建立和完善政務公開工作制度以及評議、考核、責任追究等制度，促進政府信息公開條例的有效實施。 、民主決策。在綜治工作方面，按照“三個面向”的指導思路：面向機關抓管理，確保人心安；面向外企抓服務，確保環(huán)境優(yōu)；面向全局抓配合，確保社會穩(wěn)。一是對先進的經(jīng)驗學習研究不夠，對自己的經(jīng)驗缺乏系統(tǒng)總結；二是對綜治工作沒有系統(tǒng)地抓好，有時事倍功半；三是點和面的關系沒有處理好，浮在面上時間多，深入基層調(diào)查研究時間少。 總結過去，自感欣慰。在全局
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