7政風(fēng)行風(fēng)匯報(bào)材料(完整版)
【正文】 機(jī)制。實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，部門負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，依靠廣大職工積極參與和支持的政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)納入全年目標(biāo)任務(wù)，與單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核，切實(shí)把政風(fēng)行風(fēng)工作列入議事日程。經(jīng)黨組會議進(jìn)行討論，廣泛征求意見，制訂了包括稅收執(zhí)法、黨風(fēng)廉政等6個(gè)部份33項(xiàng)內(nèi)容的內(nèi)部管理制度。在執(zhí)法方面，公開執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法范圍、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序、納稅定額、違章處罰等方面內(nèi)容。 ㈢抓好教育，全面提升隊(duì)伍素質(zhì) 我局從抓教育入手，創(chuàng)新教育方式方法，進(jìn)一步促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)轉(zhuǎn)變。同時(shí)強(qiáng)化督促檢查，先后五次深入基層單位開展明查暗訪。今年以來，我局無一起稅務(wù)行政訴訟案件發(fā)生，也無一起違法違紀(jì)案件發(fā)生。二是敬業(yè)精神有待提高，各單位間相互協(xié)調(diào)力度不夠，一定程度上影響納稅人辦事效率。稅務(wù)政策更新較快，以及社保費(fèi)全責(zé)征收以后，社保知識涉及面廣，個(gè)別人員業(yè)務(wù)知識跟不上發(fā)展。政風(fēng)行風(fēng)有效提升，有力推進(jìn)了我局執(zhí)法行為的規(guī)范和執(zhí)法水平的提 高，形成了公正廉潔、文明高效良好風(fēng)尚，克服了“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的不良現(xiàn)象，密切了征納關(guān)系。特別
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