7政府促進就業(yè)實施工作意見(完整版)
【正文】 支持。 （五）開展全民創(chuàng)業(yè)活動，激發(fā)全社會的創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)造活力。對商貿企業(yè)、服務型企業(yè)（除廣告業(yè)、房屋中介、典當、桑拿、按摩、氧吧外）、勞動就業(yè)服務企業(yè)中的加工型企業(yè)和社區(qū)具有加工性質的小型企業(yè)實體，在新增加的就業(yè)崗位中，當年新招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的，按實際招用人數予以定額依次扣減營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加和企業(yè)所得稅。補貼標準嚴格按照政策規(guī)定執(zhí)行。 （二）繼續(xù)面向就業(yè)困難群體開發(fā)公益性崗位。 （四）縣政府每年要對在促進就業(yè)工作中取得顯著成績的單位和個人，給予表彰和獎勵。政府促進就業(yè)實施工作意見 一、加強組織領導，進一步完善政府促進就業(yè)的工作機制 （一）各級政府要把擴大就業(yè)放在經濟社會發(fā)展的突出位置，實施積極的就業(yè)政策，堅持勞動者自主擇業(yè)、市場調節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)的方針，多渠道擴大就業(yè)。 （五）充分發(fā)揮工商聯(lián)、工會、共青團、婦聯(lián)、殘聯(lián)及其他社會組織的積極作用，形成全社會共同參與、齊心協(xié)力做好就業(yè)再就業(yè)工作的局面。2009年全縣開發(fā)100個公益性崗位，援助就業(yè)困難對象就業(yè)，重點解決城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭、“4050”人員等困難群體就業(yè)。 （四）實施創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)戰(zhàn)略，積極開展培養(yǎng)小老板行動。定額標準為每人每年4800元。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣直有關部門要建立創(chuàng)業(yè)服務組織，組織和協(xié)調創(chuàng)業(yè)活動的開展。貸款期限最長不超過2年，到期確需延長的，可以展期兩年。對各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員，簽訂勞動合同并繳納社會保險費的，在相應期限內給予基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險補貼；由政府投資開發(fā)的公益性崗位，要優(yōu)先安排符合崗位要求的就業(yè)困難人員，并視其簽訂勞動合同情況，在相應期限內給予基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險補貼、適當的崗位補貼；對就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后申報就業(yè)并繳納社會保險費的，給予一定數額的社會保險補貼。不足部分在年度執(zhí)行中足額籌集。要規(guī)范公共就業(yè)服務機構服務流程和標準，提高服務質量和效率。要切實加強登記證發(fā)放和使用的管理。完善職業(yè)培訓補貼辦法，建立健全職業(yè)培訓補貼與培訓質量、促進就業(yè)效果掛鉤機制，提高勞動者參加培訓和各類職業(yè)教育培訓機構搞好培訓的積極性?？h、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要根據政府對社會提供公共就業(yè)服務的需要，積極培育和購買一批適合大中專畢業(yè)生就業(yè)的公益性崗位，及時提供崗位援助，確保困難家庭應往屆大中專畢業(yè)生在登記當年實現就業(yè)。完善失業(yè)保險和社會救助制度，形成促進就業(yè)的激勵約束機制。參加失業(yè)保險職工失業(yè)后按照《XX省失業(yè)保險條例》的規(guī)定，享受相關失業(yè)保險待遇。要依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)（村）公共就業(yè)服務機構進一步完善零就業(yè)家庭申報認定制度，規(guī)范審核認定程序，建立專門臺帳，及時接受零就業(yè)家庭的就業(yè)援助申請。積極探索職業(yè)培訓項目化運作模式，將補貼資金與項目運作緊密結合起來，提高職業(yè)培訓的針對性和有效性。 （五）建立健全面向全體勞動者的職業(yè)技能培訓制度。 （四）要
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