7招商部門科學發(fā)展觀自查報告(完整版)
【正文】 辦法不多，缺乏前瞻性。招商部門科學發(fā)展觀自查報告根據區(qū)委和我局學習實踐科學發(fā)展觀活動的總體安排，在征求群眾意見建議環(huán)節(jié)，我們采取走訪干部職工、召開座談會和發(fā)放征求意見表的形式，廣泛征求了各方面對我局領導班子和班子成員的意見，現就征求到的意見建議梳理如下：一、對局領導班子的意見（一）在解放思想，更新觀念方面。三是存在孤立片面的思想。（二）在改善工作作風，服務社會，服務基層，服務群眾方面。整體工作存著重安排，輕檢查的問題，缺乏有效的管理機制和措施。循規(guī)蹈矩、求穩(wěn)怕亂、怕擔風險。特別是在市區(qū)兩級職能交錯的特殊體制下，由于職能不全，加之某些職能交叉不清，關系錯綜復雜，難免產生大樹底下好乘涼和反正有市局在管，某些工作懶得去做的想法和做法。在實際工作中，表面工作多，實際解決少；講工作原則多，靈活機動少；議論問題多，解決問題少。二是自身的一些職能沒有很好履行。三是發(fā)揮主觀能動性差，工作方法缺少有效的措施。缺少經常性的理論學習，更談不上運用科學發(fā)展觀來提升整體工作能力。面對繁雜、矛盾多的基層工作，主
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