7巡警上半年工作總結(jié)暨下半年工作要點(完整版)
【正文】 四中全會精神為指針，認真貫徹落實《中共中央關(guān)于進一步加強和改進公安工作的決定》、全國“二十公”和全省“十九公”會議精神，嚴格履行“四有四必”和“三、五、十”承諾，切實加強隊伍正規(guī)化建設(shè)，以“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”和“大練兵”為契機，大力提高隊伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，立足本質(zhì)加大巡邏力度和健全處警快速反應(yīng)措施，嚴密控制XX縣區(qū)社會治安面，為“打造平安xx，構(gòu)建和諧社會”而努力工作，創(chuàng)造了良好的社會治安環(huán)境。 （二）抓崗位練兵，提高隊伍整體素質(zhì)。半年來，共接處警595起；查處治安案件12件；擋獲違法犯罪嫌疑人員60人，治安處罰31人，移交處理29人；收繳管制刀具9把；調(diào)解民間糾紛170起；搶救護送傷病人員15人次；找回迷失兒童10人次。 解危難，切實保護群眾生命財產(chǎn)安全。我隊根據(jù)市局目標考核辦法，將目標細分量化到民警個人，各司其職，嚴格執(zhí)行月績效考核制，逗硬獎懲，調(diào)動了民警工作積極性和主動性，落實了工作責任，提高了工作效率，促進了巡警工作，推動了隊伍建設(shè)。 （三）隊伍不穩(wěn)定。同時發(fā)動民警深入巡區(qū)開展工作調(diào)研，力爭完成全年調(diào)研文章任務(wù)。大隊班子將積極向公安局和當?shù)攸h委、政府匯報，爭取支持和幫助，解決工作中的實際困難，重點解決巡警隊員工資不高和無公務(wù)經(jīng)費的迫切困難。 （四）可量化業(yè)務(wù)目標完成差。同時，強化管理，苦練內(nèi)功，進一步加強隊伍正規(guī)化建設(shè)，修訂了巡警八項工作制度，完善了各項激勵機制，全隊民警形成了愛崗敬業(yè)和無私奉獻的精神，為確保全年目標圓滿完成奠定了基礎(chǔ)。正在街面巡邏的巡警大隊民警xx和6名隊員接到報警后僅用1分鐘就趕到了現(xiàn)場，處警巡警冒著生命危險將因家庭瑣事而發(fā)生斗毆的郎舅倆予以了控制，繳卸了斗毆工具，平息了事態(tài)，一起流血事件得到了制止。1月3日凌晨3時許，我隊接110指揮中
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