7幼兒園后勤部秋季工作計(jì)劃(完整版)
【正文】 最大效能。在日常工作中要做到四個(gè)克服：克服一個(gè)拖字，能早就不晚，能快就不慢。 保育員在做好衛(wèi)生清潔、幼兒生活照顧的同時(shí)還承擔(dān)著助教任務(wù)。后勤全體成員的管理網(wǎng)絡(luò)，做到處處有制度，人人有責(zé)任，營(yíng)造互為、共創(chuàng)的和諧氛圍，加強(qiáng)溝通，注重過(guò)程管理，后勤工作做到有目標(biāo)、有落實(shí)、有檢查、有評(píng)價(jià)，為全園做好后勤服務(wù)工作。 ，完善后勤管理網(wǎng)絡(luò)。 保育員不僅是為幼兒創(chuàng)設(shè)美好生活環(huán)境、管理幼兒生活的保障者，還是教師在教學(xué)工作上的好幫手，保育員是一個(gè)幼兒園不可或缺的重要群體，因此，在園中要形成一種尊重后勤人員勞動(dòng)的輿論和行為導(dǎo)向。 ，彰顯后勤職工魅力。由于自身專業(yè)水平有限，因此更要注重自我加壓，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高。克服一個(gè)難字，世上無(wú)難事，只怕認(rèn)真?zhèn)z字。 ，及時(shí)為幼兒、教師配備所需物品。 、室內(nèi)照明線路、電器設(shè)備及其它設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)記載、維修和保養(yǎng)，延長(zhǎng)設(shè)備的使用期限。 ，積極開展預(yù)防性措施，確保幼兒戶外體育鍛煉和活動(dòng)的時(shí)間，加強(qiáng)指導(dǎo)，確保戶外體育鍛煉的質(zhì)量，從而增進(jìn)兒童身心健康及抗病能力，降低幼兒常見(jiàn)病的發(fā)病率。 ，及時(shí)糾正不良的衛(wèi)生習(xí)慣，落實(shí)健康教育的內(nèi)容，保證健康教育的時(shí)間，心理保健、生理保健并重，培養(yǎng)幼兒的自我保健能力，配合保健室按時(shí)完成各類體檢工作，利用家園聯(lián)系欄、家長(zhǎng)開放日活動(dòng)等做好幼兒園的衛(wèi)生保健宣傳工作。 。 幼兒園后勤部秋季工作計(jì)劃 （二） 一、情況分析： （一）發(fā)展優(yōu)勢(shì) 幼兒園占地面積3542平方米，建筑面積3532平方米，綠化面積395平方。 創(chuàng)新意識(shí)不足，缺少謙虛好學(xué)、嚴(yán)格要求自己的要求，對(duì)新思想、新知識(shí)學(xué)習(xí)上熱情不夠，主要表現(xiàn)在管理方面不夠精細(xì)，工作有散漫、懶隋想象，管理粗糙。 優(yōu)化每月考核機(jī)制，細(xì)化考核指標(biāo)，以考核促工作、培訓(xùn)跟進(jìn)的管理方式，提升二大員的工作責(zé)任性和規(guī)范操作能力，提升二大員的整體思想素質(zhì)。 以專家講座、醫(yī)教結(jié)合、個(gè)別交流為平臺(tái)，繼續(xù)加強(qiáng)三大員在肥胖兒管理、特殊幼兒護(hù)理、個(gè)別幼兒護(hù)理、幼兒食譜等指導(dǎo)，加強(qiáng)與家長(zhǎng)的互動(dòng)交流，做到應(yīng)地制宜、因人而異，協(xié)助家長(zhǎng)解決科學(xué)育兒的問(wèn)題與困難，提升家長(zhǎng)科學(xué)育兒水平。 附：本學(xué)期每月工作重點(diǎn)： 八月份： 后勤人員的人事安排和后勤組布置清潔衛(wèi)生、消毒工作。 九月份： 幼兒教學(xué)、生活用品的采購(gòu)、分發(fā)工作。 對(duì)班級(jí)衛(wèi)生及包干區(qū)衛(wèi)生進(jìn)行檢查評(píng)。 禮儀周服務(wù)工作。 食堂雜物電梯年檢申報(bào)工作。（代辦費(fèi)、伙食費(fèi)的清退等） 清點(diǎn)班級(jí)以及園內(nèi)財(cái)產(chǎn)，歸還出借物品，固定資產(chǎn)核對(duì)登記。 對(duì)全園安全工作進(jìn)行檢查，及時(shí)排除隱患。 保健。 全園安全衛(wèi)生常規(guī)檢查及膳管會(huì)議。 《家長(zhǎng)學(xué)校
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