7學(xué)校長的競聘報告范文(完整版)
【正文】 進(jìn)人才，給學(xué)校注入新鮮血液，只有這樣，學(xué)校才能有更進(jìn)一步的發(fā)展。一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。同時在繁忙的教學(xué)之余，我堅持科研，現(xiàn)已有多篇論文在縣、市、省、國家獲獎發(fā)表。工作成績大家有目共睹。1989年郴州師范畢業(yè)。學(xué)校校長副校長實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是我縣教育深化人事制度改革的重大舉措，也是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的有益嘗試。我自信有能力挑起這副重?fù)?dān)。信心和決心是事業(yè)的保證，辦任何事情只要有信心和決心就沒有什么做不了的，沒有什么干不好的。因此，我自信完全有能力勝任校長的工作。 堅持“一個原則”就是堅持“以人為本”的原則。 抓好“四項工作”。針對當(dāng)今社會人才需求“多層次、多規(guī)格、多樣化”的特點，我們將以課改為契機(jī)，大膽開創(chuàng)“揚(yáng)長”教育的思想，讓學(xué)生“學(xué)其所好、揚(yáng)其所長，以點帶面，全面發(fā)展”，使具有不同個性品質(zhì)和潛能的學(xué)生都能健康成長。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1