7學校計劃生育工作管理制度(完整版)
【正文】 ，由計生專干帶隊，認真組織育齡婦女按時到指定地點接受集中服務(wù)。 五、杜絕違法懷孕二胎，反對和制止教師未婚先孕、早孕、大月份引產(chǎn)，并按《XX省人口與計劃生育條例》的規(guī)定處理。 八、提倡晚婚晚育，確保計劃生育率達到100﹪，晚婚率達到100﹪，晚育率達到98﹪，并與師德掛勾，未達到要求者，當年不評先進，兩年內(nèi)不得參加學校骨干教師和學校帶頭人評選。學校人口和計劃生育工作管理制度學校人口和計劃生育工作管理制度作，結(jié)合實際，特制定本制度。 七、教師未婚先孕、早孕、大月份引產(chǎn)與文明科組及精神文明獎考核掛鉤。 三、凡我校的招聘的校職工必須具備計劃生育的相關(guān)證明，并在戶籍所在地開據(jù)有效計生證明（蓋章），才能辦理入職手續(xù) 四、學校自覺做好計劃生育工作與教師師德師風建設(shè)，提高教師自身修養(yǎng)與文明科組創(chuàng)建相結(jié)合。 十一、對違反制度的教師，由學校視其情節(jié)輕重，給予警告、開除等處分。 五、杜絕違法懷孕二胎，反對和制止教師未婚先孕、早孕、大月份引產(chǎn)，并按《XX省省人口與計劃生育條例》的規(guī)定處理。 二、嚴格執(zhí)行計劃生育工作，提倡晚婚晚育，推行優(yōu)生優(yōu)育。 十、教職工在計劃生育工作中配合不力，給計劃生育工作造成困難的，除按計劃生育部門的有關(guān)規(guī)定處理外，“一票否決”當事人的評優(yōu)評先資格，直接影響晉級和年度考核。 ，對一次不參加的由單位找其談話，提出批評，二次不參加的應(yīng)扣除其半年誤餐補助費，并限期補檢。 、節(jié)育、人員變動等信息，并填報信息報告單和微機錄入表。 加強人口管理，及時核實變更帳卡，帳卡冊保持一致，夯實基礎(chǔ)、從嚴治理，積極推行計劃生育新機制。 帳卡變更不及時，統(tǒng)計報表、帳卡在限期內(nèi)未上報，或發(fā)現(xiàn)漏報、錯報現(xiàn)象，應(yīng)登而漏登、錯登的每次檢查超出5例的，扣除計生包點人員20元計生津貼。 （二）獎勵辦法 在每季度開展的計生賬、卡、簿檢查評比中，被評為最好的，看錯漏情況給予50―100的獎勵?？偨Y(jié)上年度工作，安排下年度任務(wù)，表彰先進單位和先進個人，交流工作經(jīng)驗。以計生服務(wù)所為主，協(xié)調(diào)文化站、婦聯(lián)、共青團等開展計劃生育宣傳活動。 培訓內(nèi)容。 建立季統(tǒng)計報表制度。 對上節(jié)育環(huán)婦女每年透環(huán)一次，對使用藥具避孕的育齡婦女每年三月、九月進行兩次孕情普查，對重點人要每月進行一次孕情檢查。 第14頁 共14頁。 訪視制度 （一）婚后訪視 對結(jié)婚后未有生育指標的育齡婦女，要及時送避孕藥具使用知識和避孕藥具等。 建立年統(tǒng)計報表制度。 培訓形式。 宣傳內(nèi)容。會議中心內(nèi)容。 計生工作有創(chuàng)新，給鎮(zhèn)黨委爭得榮譽受表彰的，如現(xiàn)場會在本鎮(zhèn)召開的，縣級的分別獎勵計生
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