7學(xué)校組織部工作計劃范文(完整版)
【正文】 進入新的學(xué)期，信息工程學(xué)院組織部的工作也步入新的階段。 迎新問題 夕陽拽著紫紅的薄紗依偎黃昏，舒青漲綠的枝葉迎風(fēng)颯颯作響，與樹梢鳥兒的啁啾應(yīng)和成薪火相傳的樂章。 團建、推優(yōu)、評優(yōu)工作 加強團員意識教育，及時了解各支部組織建設(shè)情況，經(jīng)常與各支部的組織委員保持聯(lián)系，健全團的組織生活。我們都感到處在這種新局面開頭時期的組織部肩上有很重的責(zé)任。 組織大一新生開展好第一次團組織生活會，讓他們了解開展團組織生活會的重要性和關(guān)鍵性。按時完成團費收繳工作，管理好團員檔案和其他有關(guān)的團資料，積極推優(yōu)入黨 充分發(fā)揮組織部作為團總支、學(xué)生會的核心紐帶的作用，積極和各部門溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助完成各個方面的工作，是團總支學(xué)生會成為一個大家庭。 向團組織交納團費是每個團員應(yīng)盡的義務(wù)，是團員支持團的工作的一種表現(xiàn)，也是團員和團組織保持經(jīng)常聯(lián)系、不斷增強組織觀念的一種必要形式。讓__屆新生對我院滿意、對我系學(xué)生會滿意，爭取在工作的過程中為新生宣傳我部門及其系學(xué)生會其他部門的工作范圍及性質(zhì)，為之后學(xué)院對學(xué)生的管理以及系學(xué)生會開展的一系列的活動打下基礎(chǔ)。 （2）筆試。這學(xué)期我部門針對培養(yǎng)全能型人才做出了初步的計劃，以老帶新，注意新老交替的適應(yīng)過程，一個發(fā)展的團隊絕對不能在管理層上出現(xiàn)斷層。根據(jù)這個三個層次的要求分別給予干事不同的工作量，這樣能使工作更加快速的完成，對于表現(xiàn)有進步的干事給予調(diào)整組別以使干事進一步發(fā)展。 在被投訴的干事，以及問題干事，將進行詳細調(diào)查，結(jié)果是干事責(zé)任的，將進行批評，責(zé)束任扣分，情況嚴重者將開除團委； 學(xué)校組織部工作計劃范文篇5一、工作內(nèi)容 納新 招募組織部新干事，并對他們進行培訓(xùn)，了解組織部工作的相關(guān)事宜，搞好工作交接，提高各項工作的辦事能力。希望通過各班的團日生活挖掘一批有能力、積極向上的人。 定時收取團費和整理團籍，對各班的團員做一統(tǒng)計，并做好材料的歸檔。 相信在校、院團委的指導(dǎo)下，扎實工作，積極進取，群策群力，獻技獻策，團結(jié)一心，按時按量按質(zhì)的完成各項工作，為團委的建設(shè)和工作的開展出力，充分發(fā)揮組織部應(yīng)有的作用。 三、本學(xué)期的工作目標(biāo)： 提高組織部在學(xué)生團總支的影響力，并取得各種榮譽。 收繳團費 按時完成任務(wù)，上報學(xué)校團委。將本月要開展的活動的相關(guān)要求說明，并提供活動形式作為參考。這時能從中挑選出新一批優(yōu)秀的干事，如果條件滿足可以培養(yǎng)成為將來的副部長，這樣能使部門健康、穩(wěn)定的運作。上個學(xué)期我們已經(jīng)注意到這個問題并開始培養(yǎng)接班人，避免出現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象。 （3）等待作出評定。 納新前的宣傳工作是十分重要的，而我系宣傳部在這一宣傳起著重要的作用，因此我部門計劃通過宣傳部進行宣傳，設(shè)計好版塊，充分的展示系學(xué)生會的風(fēng)采及簡介，給新生一個清晰的思路。 因此，團費收繳工作作為共青團組織綜合工作水平和工作狀況的總體體現(xiàn)，是一項嚴肅認真的工作，任何人不得以任何理由少交、遲交或不交。 第一、做好團員的發(fā)展工作，團員證的注冊和管理工作，做好團員記、團費收繳、團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作；做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作。我們會結(jié)合當(dāng)前的主題和熱點制定主題，積極向黨組織靠攏。 組織部在下一階段的工作中將要遵循的一條基本
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