【正文】 工作的責任感和緊迫感。一是推行首問責任制，工作中出現問題，各科室負責人做到準確答復，及時解決，不向上移交矛盾，不向下推卸責任；二是實行崗位職責公示制，辦公室全體干部職工佩帶工作牌上崗，以增加透明度，便于監(jiān)督；三是通過人事分配制度改革，強調崗位意識，對不稱職者堅決予以換崗；四是精簡辦事環(huán)節(jié)，提高辦事效率。 同時，為進一步貫徹落實學校有關精神，進一步加大行風建設工作力度，樹立良好的教育行業(yè)新風，學校辦公室以行風評議工作為契機，抓鞏固、抓規(guī)范、抓深化，采取了如下強化措施： 加強學習，努力提高辦公室成員自身素質。學校辦公室行風評議整改措施 作為服務窗口單位，學校辦公室身感責任重大。學校辦公室組織干部職工深入學習領會“三個代表”重要思想，學習領會國家教育政策法規(guī)和《中共西南交通大學峨眉校區(qū)委員會、西南交通大學峨眉校區(qū)關于民主評議行風的實施意見》等文件精神，開展職業(yè)道德教育、勤政廉政教育。 具體措施。 以“十八屆三中全會”精神為指導，從著眼學校未來的角度，圍繞學校的中心工作，針對學校存在的問題，進一步抓好整改動員和輿論宣傳工作。 重視源頭防范，進一步做好黨務校務公開工作。 開展以“辦人民滿意學校，做人民滿意教師”為目標的行風建設自糾整改活動，上報自糾整改材料。主要任務是：加強師風師德建設，重點整改違規(guī)補課、變相體罰學生、有償家教、語言規(guī)范健康等問題。 第四組：校園環(huán)境整改小組。 （1）在依法治教方面。針對前階段查找的問題，建章立制，規(guī)范教育行為，努力創(chuàng)造一流行風，促進學校教育發(fā)展。 （2）學生閱覽室的開放時間下午放學后也應該進行。 （2）值日教師對學生進入校門的儀表把關問題（學生養(yǎng)成教育的工作）。按照“誰主管，誰負責”的原則，層層建立崗位責任制和獎懲制度，把行風評議工作納入黨風廉政建設責任制目標考核范圍，作為年度考核的重要內容，以確保行風建設工作取得實效。 第三篇：行風評議整改措施中醫(yī)院2011年政風行風評議活動 自查自糾整改措施 針對前階段我院評議工作中自查出的和患者問卷、群眾問卷調查反饋回來的以及社會各界反映的行風問題，醫(yī)院將采取有效措施，認真地進行集中整改，逐條逐項抓好落實，做到事事有著落，件件有回音。 二、醫(yī)護人員不足，醫(yī)療、護理質量達不到患者需求 合理設置服務流程，合理排班，盡量減少護理文書書寫時間，把時間還給病人。 進行預約服務。 問題五：辦事程序較復雜，不夠便利 措施。針對信息不夠公開這一問題，我街道社保所制作業(yè)務辦事流程展板，公開職能職責、辦事程序、工作人員等相關信息，設立公示專欄，張貼行風評議宣傳橫幅。 三、整改措施 （一）工作效率低，手續(xù)復雜，服務質量差問題。一是對照黨風廉政責任制考核標準和行風建設責任分工進行查漏補缺，消除行風作風中的薄弱環(huán)節(jié)，從敏感部位和關鍵環(huán)節(jié)入手，開展崗位廉政教育，完善廉政風險防范機制，防止不廉潔行為的發(fā)生。全局要按照“誰主管誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的工作原則，嚴格落實一把手負總責的要求，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實。 （三）交流溝通，營造氛圍。三是要增強對群眾的感情，牢記為人民服務的宗旨，始終堅守“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風，誠心誠意為群眾解難題、做好事、辦實事、辦成事。一是要嚴格執(zhí)行首問負責制度，對上門咨詢辦事的單位和人員要熱情接待、真誠服務、負責到底。針對工作著裝待統(tǒng)一這一問題，由于街道社保所是窗口單位，形象很重要，我們向有關部門進行了建議。 問題六：辦事人員政策還不夠熟悉 措施。 問題二：宣傳不夠 措施。 加強醫(yī)患溝通，進一步完善告知義務，添加了輸液告知單，落實電話回訪制度。 一、窗口科室及個別醫(yī)務人員服務質量有待提高。 加強管理，提高辦事效率。 年級組長。 （4）眼保健操的時間最好改在第三節(jié)上課鐘響后，做完再上課。 行評，整改是關鍵，學校將按照區(qū)教育局的統(tǒng)一部署，結合學校的實際情況，按照此整改方案，有計劃地開展整改工作，堅持“標本兼治、綜合治理”，做到以改促建設，以改促改革，以改促發(fā)展，并力爭在整改行動中，做到思想認識領先，整改行動領先，行風建設領先，整