7學校辦公室主任培訓心得(完整版)
【正文】 同事抱著摸著石頭過河的心理，兢兢業(yè)業(yè)的工作。 通過學習，我對辦公室工作有了一個全新的認識。辦公室人員要正確認識自己的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益和集體利益的關系，不搞攀比，不圖名利、愛崗敬業(yè)，無私奉獻。原來總感覺辦公室工作很瑣碎、很繁雜，有時候會覺得很累、很苦。 第三是關注個人品質建設。相信在以后辦公室工作中，我能做好為領導排憂，為員工解難，成為一名優(yōu)秀的基層管理人員。不同的時期，對班主任工作有著不同的要求。因為在潛移默化中班主任的思想行為已經深深影響著學生。比如，可以有意識了解學生中流行的話題，感興趣的內容等等。一個好的班級評判標準，不在成績的高低，名利的多少。此外，還應該關注每一個學生，尤其是潛能生，鼓勵其舉手，善于觀察，用其所長補其所短。作為21世紀的小學班主任，應該能夠置身于團結和諧的魅力工作群體中，讓自己與他人快樂成長。 教師無法選擇學生，但是我們可以選擇教育方式。新的時代向我們提出了新的要求，新課程向我們提出了新的理念。 第8頁 共8頁。真正把自己塑造成一個有魅力的人，一個新型魅力班主任。除此而外，我們還要正確處理好與班科任老師的關系，處理好與家長的關系。首先作為班主任，要深諳社交之道。一個魅力班級的文化建設是重中之重。作為班主任，擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務。作為一個新時代的班主任，加強自身文化修養(yǎng)是大有必要的。為人師表為首位：班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響。我想，作為新時代的班主任，我做到如下幾點： 一、塑造富有個性的魅力形象 隨著各種魅力形象的展示，如魅力城鎮(zhèn)，魅力大使等。此次培訓為期五天。處世豁達，不要求全責備，斤斤計較；處事謹慎，不要隨心所欲，粗心大意；待人誠懇，不要欺上瞞下，互不信任。以后我會把每一項工作都當成是對自己的一次鍛煉、一次提高，我不僅會從中收獲成功的快感，
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