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7學校辦公室主任工作總結(jié)三篇(完整版)

2025-09-29 18:48上一頁面

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【正文】 教師聘用材料。 認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作,確保及時撰寫和上報。工作中我任勞任怨、吃苦在前、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍,熱心公益事,嚴格帶頭遵守各項規(guī)章制度,團結(jié)同志,與人為善。 學校辦公室工作,千頭萬緒,極其繁復,一年來我在學校校長、書記的領(lǐng)導下組織配合學校黨政建立健全了校內(nèi)的各種組織機構(gòu)和管理規(guī)則,完善了學校的各項規(guī)章制度。為此我經(jīng)常不斷地擠時間來進行了這些方面的學習并寫出了不少于一萬字的讀書筆記。下面是我們文秘114的小編為大家整理的學校辦公室主任工作總結(jié)三篇,請大家參閱。澄清頭腦中的模糊認識,深刻認識到只有理論上清醒和堅定,才能保持政治上的清醒和堅定。同時勤于從書上學,學習自己主管工作的專業(yè)知識,學習教育教學理論,業(yè)精于勤,才使人信服。 三、作風正派,嚴以律己,善待他人。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,但對我來說每一次都是很好的鍛煉,感覺到自己逐漸成熟了。 與其他同志一起做好辦公室電話業(yè)務。 二、堅持學習,提高覺悟 我嚴格按照xx同志提出的勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻的要求,堅持講學習、講政治、講正氣,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則。 四、存在的問題和建議 (一)自身的問題 本學期以來,在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心支持下,工作也取得了一定的成績,但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距: 由于工作能力的限制,平時的工作缺乏必要的記錄,上級文件沒有形成轉(zhuǎn)發(fā)的制度,工作不力,有負領(lǐng)導的的培養(yǎng)。 辦公室基層的管理者,既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,是領(lǐng)導意志、意見的體現(xiàn),也是基層問題的反饋者,因此更要樹立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任伙伴。辦公室的基本任務有哪些。這是辦公室最重要的任務。 接待工作。不論是全校師生參加的大型會議,還是部分教師、職工參加的中型會議,以及領(lǐng)導班子成員參加的小型會議,我都是會前認真準備(下通知、擬寫會議程序和主要領(lǐng)導講話稿、布置會場等);會中嚴密準確地記錄、熱情周到的服務;會后及時清理會場、編寫會議紀要、督促落實會議精神、搞好調(diào)查研究。在過去的一個學期里共用公章178次,其中有3位中層以上領(lǐng)導因公帶公章外出8次。③教育局等上一級辦公室交辦的事項。當好領(lǐng)導的“參謀”對辦公室主任而言,責無旁貸。 協(xié)調(diào)職責。 第12頁 共12頁。在過去的一個學期里,首先,我努力搞好縱向協(xié)調(diào),致力于上下級之間關(guān)系融洽。決策公布之后,還通過調(diào)查研究,了解和掌握決策意見的執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,有針對性地進行調(diào)整。⑤教師、職工轉(zhuǎn)辦的事項。各職能部門大量用章時嚴格監(jiān)章 二、作為辦公室主任,履行基本職責情況。辦公室工作是管理
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