7學校辦公室主任(完整版)
【正文】 家里手。我個人認為，要提高工作效率，關鍵在于做好三個方面的工作。要堅持“實事求是”的原則，對上要尊重而不盲從，服務而不奴卑，還不能違背原則。從大的方面說，重要是根據(jù)學校中心工作抓好部門的中心工作和重點工作。我認為，以下幾點非常重要。比如編發(fā)信息、草擬公文等等，這些工作看起來都是一些具體的小事，但件件都關系到本部門與學校的日常工作開展，耽誤了就是大事，就會貽誤工作，就會影響領導決策的落實。下面，我結合實際，談談當好高校辦公室主任的幾點體會。 一、認清形勢，增強做好辦公室工作的使命感和責任感 就我校來看，過去的一年，是學校發(fā)展史上具有重要意義的一年。因此，作為辦公室主任，首要的就是要增強工作責任心，以高度負責的態(tài)度對待每一項工作，保證學校工作的正常運轉(zhuǎn)。 一要準確定位。在工作中要及時地捕捉信息，準確地搞好反饋，積極地當好決策參謀。胡錦濤同志2004年1月12日在中紀委第三次全會上發(fā)表的重要講話強調(diào)：“必須大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風”，這是在當前新形勢下對我們堅持黨的思想路線提出的新要求。 一要加強理論學習，努力提高自身素質(zhì)。 二要明確職能，分清職責，搞好服務。要善于分工和授權，一旦分工、明責、授權，要少插手，多支持下屬大膽工作。在辦理具體事務工作時，要嚴格按領導的意圖辦，做到少動嘴，多動腦，不亂表態(tài)，不亂辦事，不添亂子。俗話說：“好記性不如爛筆頭”。三要講藝術，左右逢源。四要講精神，敢于碰硬。勤看，就是平時要注意觀察，“眼觀六路，耳聽八方”，對方方面面的細節(jié)要多留意，也許從不經(jīng)意的小事中也能獲得一些寶貴的、有用的信息。辦公室主任要做到遇事不推諉，不扯皮，盡心盡力，盡職盡責，發(fā)揮自身優(yōu)勢，協(xié)調(diào)各方關系，多為基層、為師生員工排憂解難。工作有成績，也會有不足，不要跟其他同志搶功爭好，尤其是出現(xiàn)過錯不要推諉，對自己的
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1