7學(xué)黨章找差距講話稿(完整版)
【正文】 督條例》，扎實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，模范執(zhí)行一崗雙責(zé)，堅(jiān)持按法紀(jì)、按規(guī)矩、按程序辦事，切實(shí)筑牢拒腐防變的思想防線。 一是進(jìn)一步樹牢宗旨意識。還沒有完全處理好管理和服務(wù)、公仆和主人的關(guān)系，對事關(guān)群眾切身利益的問題解決上還不得力，對損害群眾利益的不正之風(fēng)查糾不徹底，聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里制度機(jī)制還不健全?！吨袊伯a(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》是關(guān)于黨的紀(jì)律和紀(jì)律處分方面的一部重要的黨內(nèi)法規(guī)，是黨的路線、方針、政策得以實(shí)現(xiàn)的重要保證，作為黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，要時(shí)時(shí)刻刻用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，自覺做到遵守黨的紀(jì)律不動搖，執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣，時(shí)刻用黨的紀(jì)律嚴(yán)格要求和約束自己，規(guī)范我們的言行。所以說忠誠是共產(chǎn)黨人必須具備的優(yōu)秀品格，是每個(gè)黨員入黨宣誓時(shí)的莊嚴(yán)承諾。對黨忠誠是一個(gè)共產(chǎn)黨員的起碼標(biāo)準(zhǔn)。我們要正確行使手中的權(quán)力，在大事上一定要涇渭分明，在小節(jié)上更要時(shí)刻從嚴(yán)把握，自覺增強(qiáng)黨性觀念，吃苦在前，享受在后，切實(shí)做到自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實(shí)實(shí)干事，堂堂正正做人。 二、對照準(zhǔn)則查擺，還存在理想信念不夠堅(jiān)定的表現(xiàn) 《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》中指出必須高度重視思想政治建設(shè)，把堅(jiān)定理想信念作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)。作為一名共產(chǎn)黨員，結(jié)合不忘初心、牢記使命主題教育，牢固樹立四個(gè)意識、堅(jiān)定四個(gè)自信、做到兩個(gè)維護(hù)，在具體工作中，努力為廣大群眾排憂解難，使自己的一言一行都要從優(yōu)秀黨員的良好形象出發(fā)。認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市實(shí)施細(xì)則，慎初慎微，妥善處理好同事、老板及同學(xué)、朋友相處之道，任何時(shí)候都不能放松對自己的要求。更加自覺地向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做，任何時(shí)候任何情況下，都必須以堅(jiān)定的政治立場確保初心不變、使命永記。以習(xí)近平同志為核心的黨中央，深刻洞察黨內(nèi)存在的問題，以貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神為切入口和動員令，部署開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、三嚴(yán)三實(shí)專題教育、兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育、不忘初心、牢記使命主題教育，堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，開啟了一場正風(fēng)肅紀(jì)、激濁揚(yáng)清、刷新吏治的作風(fēng)之變，取得了重大歷史性成就，黨風(fēng)政風(fēng)煥然一新，黨心民心為之一振，為黨和國家各項(xiàng)事業(yè)開創(chuàng)新局面提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治和作風(fēng)保證。 五是必須擔(dān)當(dāng)使命不松懈。就自己所從事的辦公室工作，不足之處有以下幾點(diǎn)。 二是業(yè)務(wù)不懂不會。公務(wù)接待，標(biāo)準(zhǔn)是啥，我真的就能說的面面俱到。別人享受好處，責(zé)任我來背負(fù)，很不公平。有的同志，休假本子上有休假的申請，可是問了，第二天就被叫回來加班。 六是工作責(zé)任心欠缺。年年我們都要制定好多制度，一些基本工作制度，比如請銷假制度，公文審批制度，出差審批制度等等。黨的十八大以來，中央一再要求黨員佩戴黨徽，特別是在黨務(wù)活動中必須要佩戴，這是最基本的制度和規(guī)矩。作為辦公室負(fù)責(zé)人，我確實(shí)存在領(lǐng)導(dǎo)一說話馬上就辦，甚至領(lǐng)導(dǎo)不說話，早都想好了、辦好了，服務(wù)非常周到。任免審批表沒有，讓自己去找。牢固樹立責(zé)任觀。牢固樹立服務(wù)意識。牢固樹立平等理念。看到有人進(jìn)門，無論是誰，都要做到起身問候。要對領(lǐng)導(dǎo)者的思維方法、言談風(fēng)格、行為規(guī)范、處事方式、性格特征、個(gè)人專長等等有所了解，掌握其工作要領(lǐng)，隨時(shí)提供信息參考決策。辦公室工作因其瑣碎繁雜，往往使人精疲力竭。干部調(diào)動資料沒有，也讓自己去找。就在前幾天，有一位同志告訴我，有人告訴他，說我態(tài)度不好，人家進(jìn)門問我咨詢事，結(jié)
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