7學(xué)以致用與時(shí)俱進(jìn)努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)(完整版)
【正文】 爭(zhēng)做好干部”活動(dòng)緊密結(jié)合，與組織系統(tǒng)開(kāi)展的“創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)，做‘四有’組工干部”活動(dòng)緊密結(jié)合，堅(jiān)持學(xué)以致用，與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)開(kāi)展了學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，取得了一定的成效。今年初，區(qū)委、區(qū)政府站在順應(yīng)世界進(jìn)步潮流和實(shí)現(xiàn)全區(qū)跨越式超常規(guī)發(fā)展的高度，審時(shí)度勢(shì)，作出了建設(shè)學(xué)習(xí)型XX縣區(qū)的戰(zhàn)略決策，我們覺(jué)得這是抓隊(duì)伍建設(shè)、促機(jī)關(guān)效能的極佳契機(jī)，必須以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的精神，率先確立創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的目標(biāo)，以學(xué)習(xí)來(lái)推進(jìn)組工干部隊(duì)伍建設(shè)，做到政治上有高要求、思想上有高境界、工作上有高標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)上有高效率、廉政上有高風(fēng)范，從而推動(dòng)全區(qū)組織工作不斷創(chuàng)新和發(fā)展。目前，有12人參加了在職學(xué)歷教育，其中有6人參加行政管理碩士學(xué)位和研究生學(xué)歷的攻讀，6人參加本科學(xué)歷的教育，學(xué)習(xí)已成為部?jī)?nèi)每一位干部的自覺(jué)行動(dòng)。定期組織部?jī)?nèi)人員學(xué)習(xí)，隨機(jī)檢查每位同志的學(xué)習(xí)情況，記錄個(gè)人學(xué)習(xí)檔案。根據(jù)需要，定期輪流為部?jī)?nèi)同志講課。把每周三下午定為學(xué)習(xí)時(shí)間，以學(xué)習(xí)時(shí)事政治理論和近期出臺(tái)的重要政策性文件為主。一是深入開(kāi)展了“雙爭(zhēng)”活動(dòng)。規(guī)定每月至少到自己聯(lián)系點(diǎn)上去一次，了解工作進(jìn)展情況，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。實(shí)行每月一調(diào)度、一考核、一通報(bào)，半年一總結(jié)，年終進(jìn)行總評(píng)，對(duì)評(píng)選出的先進(jìn)科室和先進(jìn)個(gè)人，部里將結(jié)合年終工作總結(jié)，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)作為晉職晉級(jí)、優(yōu)先下派鍛煉的條件，對(duì)落后科室和個(gè)人實(shí)行末位通報(bào)。按照“重點(diǎn)工作抓落實(shí)求創(chuàng)新、難點(diǎn)工作抓調(diào)研求突破”的工作思路，要求各科室及每一位組工干部圍繞當(dāng)前組織工作的新情況、新問(wèn)題，結(jié)合年度重點(diǎn)和難點(diǎn)工作擬定調(diào)研課題，提出調(diào)研工作要求，做到部領(lǐng)導(dǎo)每年下基層時(shí)間不少于2個(gè)月，機(jī)關(guān)干部每年深入基層調(diào)研時(shí)間不少于二個(gè)半月，至少完成調(diào)研報(bào)告1篇，在調(diào)研中勤于學(xué)習(xí)、善于思考，培養(yǎng)與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)創(chuàng)新精神和全新的、前瞻性的思維方式，鍛煉認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，以調(diào)查研究的成果轉(zhuǎn)化，推進(jìn)組織工作不斷創(chuàng)新和發(fā)展。通過(guò)開(kāi)展這些活動(dòng)，有效促進(jìn)了大家在學(xué)習(xí)中獨(dú)立思考，勇于實(shí)踐，大膽探索，保證使學(xué)習(xí)過(guò)程成為新思路、新設(shè)計(jì)、新成果的產(chǎn)生過(guò)程。在全省率先試行了黨員發(fā)展五制，完善和實(shí)行了黨員發(fā)展的測(cè)評(píng)制、公示制、預(yù)審制、復(fù)查制、責(zé)任追究制，形成了黨員發(fā)展的新格局。在建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的初步實(shí)踐中，我們?nèi)〉昧艘恍┏尚Ш瓦M(jìn)展，但也存在著一些問(wèn)題與不足，如持續(xù)學(xué)習(xí)能力還有待加強(qiáng)，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性還有待提高。今年以來(lái)，我們以構(gòu)建黨建工作創(chuàng)XX縣區(qū)為目標(biāo)，以推動(dòng)組織工作的新發(fā)展為落腳點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)具有時(shí)代特征的組織工作新方式、新途徑的學(xué)習(xí)和探索，大力推進(jìn)人事制度改革和基層組織建設(shè)的創(chuàng)新，取得新的突破和進(jìn)展。二是抓學(xué)習(xí)與觀念更新相結(jié)合。凡是機(jī)關(guān)
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