7學(xué)?！皳?dān)當(dāng)有為、狠抓落實”專題組織生活會[小編整理](完整版)
【正文】 作為等問題依舊存在，“擼起袖子不干活”“擺拍型”“孫連成式”的干部仍然存在。要超前預(yù)想、謀劃在先，形成可操作的落實方案，有計劃、有步驟地穩(wěn)步推進(jìn)，做到有的放矢、成竹在胸。這就要求我們必須強(qiáng)化能力建設(shè)，錘煉抓落實的過硬本領(lǐng)。一個對黨負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)、對地區(qū)發(fā)展負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部，就必須要抓住落實這個關(guān)鍵，強(qiáng)化責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)，注重實干。三是認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。 會前，支部班子成員與每名黨員開展一對一交心談心、征求意見，在組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察湖北重要講話精神和憲法修正案、監(jiān)察法等內(nèi)容的基礎(chǔ)上，全面查找支部班子和黨員個人在作風(fēng)建設(shè)上存在的“虛、推、慢、粗”等問題。會后，建立支部班子和黨員個人查擺問題、整改項目和落實結(jié)果“三張清單”7張，查擺問題3大類8條。大政方針確定之后，各級領(lǐng)導(dǎo)干部就要強(qiáng)化責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)，注重實干，狠抓落實。因此，只有不斷提升發(fā)展的境界，以更高的目標(biāo)和更遠(yuǎn)的目光對照先進(jìn)單位找差距，清醒地看到我們存在的各項短板與不足，從而準(zhǔn)確定位、放寬眼界、拓寬視野、解放思想，克服小成則滿、小富即安的思想，始終保持發(fā)展的壓力感和緊迫感，抓實工作抓好推進(jìn)，真正實現(xiàn)“排頭兵”的目標(biāo)。二要理清思路。 提升作風(fēng)，圍繞務(wù)實擔(dān)當(dāng)抓落實。要走出機(jī)關(guān)，沉下基層，真正把心思放在群眾的利益上，把群眾最盼的、最急的、最難的事辦好，把事關(guān)群眾切身利益的問題解決好。說實話，我見過愛好文學(xué)的、愛好書法的、愛好運動的干部，但對于愛好天文的干部，我還是第一次見到。德國哲學(xué)家黑格爾說，一個民族只有有那些關(guān)注天空的人，這個民族才有希望。雖然只有寥寥數(shù)語，但我們從這些數(shù)據(jù)的背后能感受到查辦一個案子是要付出多么巨大的艱辛和努力啊。有人問我，你們紀(jì)委有什么辛苦的。然而不可否認(rèn)的是，仍有部分黨員干部沒有及時轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不敢擔(dān)當(dāng)、不愿作為、怕苦怕難、怕?lián)?zé)任，致使部分工作進(jìn)展緩慢、調(diào)度困難。一方面，要讓敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜擞斜碱^。有多大的擔(dān)當(dāng)才能干多大的事業(yè)，盡多大的責(zé)任才會有多大的成就。要永遠(yuǎn)保持昂揚向上的朝氣、永不言敗的志氣，堅持走好每一步。同時，要密切聯(lián)系實際，適時總結(jié)工作經(jīng)驗，分析每項工作、工作每階段的得失，從實踐中錘煉綜合素質(zhì)，完善自我，不斷提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退?。把重點放在抓落實上，確保定一件干一件、干一件成一件，形成實實在在的工作成果。 強(qiáng)化敬畏意識，廉潔擔(dān)當(dāng)，把目標(biāo)落實在“干成事”上。 強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識，樂于擔(dān)當(dāng)，把膽識體現(xiàn)在“敢干事”上。領(lǐng)導(dǎo)干部必須有強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)精神，有想干事、敢干事的自覺，有會干事、干成事的本領(lǐng)。另一方面，要讓敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜松兕檻]。廣大黨員干部能否擔(dān)負(fù)起歷史重任，攻堅克難、戮力同心，影響著黨和國家事業(yè)的興衰、成敗。正是通過這個案子，我對紀(jì)檢工作有了新的認(rèn)識：紀(jì)檢干部不僅僅要把案子“辦完了”，而且要
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