7學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀：組織部門要率先構(gòu)建推動(dòng)科學(xué)(完整版)
【正文】 高服務(wù)質(zhì)量。二是大力開展調(diào)查研究。同時(shí)，要堅(jiān)持以人為本，把尊重人、理解人、關(guān)心人貫徹到組織工作的每個(gè)環(huán)節(jié)，增強(qiáng)組工干部的親和力，以自己的勤奮敬業(yè)和模范行為，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。制定出臺(tái)組工干部文明辦公細(xì)則，對(duì)組工干部的公務(wù)活動(dòng)、儀表著裝、言行舉止、環(huán)境衛(wèi)生等方面分別提出總體要求與落實(shí)措施。組織部門作為黨委管干部、管黨員、管人才的重要職能部門，在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)中肩負(fù)著十分重要的職責(zé)，所以應(yīng)該率先構(gòu)建推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的模范機(jī)關(guān)。各級(jí)組織部門要從組織路線為政治路線服務(wù)，組織工作為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)提供組織保證的戰(zhàn)略高度，切實(shí)增強(qiáng)做好組織工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，從推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)這個(gè)高度來審視和把握組織工作，研究和謀劃組織工作，加強(qiáng)和改進(jìn)組織工作。積極開展機(jī)關(guān)樹新風(fēng)活動(dòng)，教育和引導(dǎo)組工干部從接聽電話、接人待物、起立迎送等細(xì)節(jié)做起，規(guī)范自己的言行。 二、完善內(nèi)外溝通和諧機(jī)制，增強(qiáng)組織部門的親和力。把調(diào)查研究作為組織部門與社會(huì)各界溝通交流的重要載體和平臺(tái)，作為組工干部的一項(xiàng)基本功，進(jìn)一步完善組工干部信息調(diào)研工作管理辦法，緊密結(jié)合黨建和組織工作實(shí)際，著力開展好“四項(xiàng)調(diào)研”，即圍繞業(yè)務(wù)開展專題性調(diào)研、圍繞形勢(shì)開展問題性調(diào)研、圍繞任務(wù)開展督導(dǎo)性調(diào)研、圍繞創(chuàng)新開展探索性調(diào)研。鼓勵(lì)廣大組工干部主動(dòng)研究新情況，解決新問題，迎接新挑戰(zhàn)，切實(shí)提高組織工作圍繞中心、服務(wù)大局的能力和水平。堅(jiān)持什么，提倡什么，反對(duì)什么，都有明確的規(guī)定。二是加強(qiáng)監(jiān)督隊(duì)伍，充實(shí)監(jiān)督
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