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7學(xué)習(xí)自治區(qū)組織工作會議精神心得體會4篇(完整版)

2024-09-26 18:03上一頁面

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【正文】 的綱領(lǐng)性文獻。自治區(qū)黨委書記、人大常委會主任李紀(jì)恒出席并講話,強調(diào)要全面貫徹落實新時代黨的組織路線,提高我區(qū)黨的建設(shè)和組織工作質(zhì)量水平,為建設(shè)亮麗XX省提供堅強組織保證。李紀(jì)恒要求,各級黨委(黨組)要把抓好黨建作為最大政績,扛起主責(zé)、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角。自治區(qū)黨委書記、人大常委會主任李紀(jì)恒出席并講話,強調(diào)要全面貫徹落實新時代黨的組織路線,提高我區(qū)黨的建設(shè)和組織工作質(zhì)量水平,為建設(shè)亮麗XX省提供堅強組織保證。 通過對此次組織工作會議的學(xué)習(xí),使我認識到貫徹落實新時代黨的組織路線,建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍是關(guān)鍵。將學(xué)習(xí)貫徹全國、全區(qū)組織會議精神與黨的十九大精神相結(jié)合,深入系統(tǒng)開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),采取中心組學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)等多種形式,并在“雅魯先鋒”app上開展討論交流、分享學(xué)習(xí)感悟、探討貫徹落實舉措,確保做到入心入腦。自治區(qū)黨委書記、人大常委會主任李紀(jì)恒出席并講話,強調(diào)要全面貫徹落實新時代黨的組織路線,提高我區(qū)黨的建設(shè)和組織工作質(zhì)量水平,為建設(shè)亮麗XX省提供堅強組織保證。同時,做好《習(xí)近平談治國理政》(第一卷、第二卷)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想30講》等重要理論讀物學(xué)用工作。深入貫徹落實XX市人才培養(yǎng)“百千萬”計劃,扎實開展“人才服務(wù)基層年”、大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)“雙選”活動。 【六】 深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想作為重大政治任務(wù)要學(xué)深悟透抓落實、要突出重點抓落實、要改進作風(fēng)抓落實、要創(chuàng)新方法抓落實、要強化責(zé)任抓落實,要以貫徹組織工作會議精神為契機,按照要求,結(jié)合實際,踐行新時代黨的組織路線,從進一步加強組織體系建設(shè)、培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部、大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部、著力集聚愛國奉獻的優(yōu)秀人才等方面著手,謀劃部署好新時代組織工作重點任務(wù),細化實化具體化,確保組織工作會議精神的落地生根,為“建設(shè)亮麗XX省,共圓偉大中國夢”提供了堅強組織保證。其次是要創(chuàng)新??椕芙◤婞h的組織體系,高質(zhì)量完成嘎查村(社區(qū))委員會換屆工作。要深化人才發(fā)展體制機制改革,進一步做好人才培養(yǎng)引進和使用工作。我們每個黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要強化黨的意識和組織觀念,自覺做到思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上依賴組織。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想,堅決維護習(xí)近平總書記的核心地位,堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),踐行新時代黨的組織路線,落實新時代黨的建設(shè)總要求,不斷提高組織工作質(zhì)量和水平,為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利提供堅強組織保證。開展“抓問題整改、提工作質(zhì)量”專項工作,打造境界高、格局大、本領(lǐng)強的組工干部隊伍。特別是要始終把準(zhǔn)正確政治方向,牢牢堅持黨的政治領(lǐng)導(dǎo),牢固樹立“四個意識”,把“兩個堅決維護”作為首要任務(wù),自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。各級組織部門要進一步強化政治意識、大局意識、責(zé)任意識,自覺擔(dān)負起選干部配班子、建隊伍聚人才、抓基層打基礎(chǔ)的責(zé)任,團結(jié)干事、激情干事、踏實干事,以高度負責(zé)的精神奮力推動組織工作向前發(fā)展。 要以貫徹組織工作會議精神為契機,按照要求,結(jié)合實際,踐行新時代黨的組織路線,從進一步加強組織體系建設(shè)、培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部、大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部、著力集聚愛國奉獻的優(yōu)秀人才等方面著手,謀劃部署好新時代組織工作重點任務(wù),細化實化具體化,確保組織工作會議精神的落地生根。要進一步強化政治意識、大局意識、責(zé)任意識,自覺擔(dān)負起選干部配班子、建隊伍聚人才、抓基層打基礎(chǔ)的責(zé)任,積極向上、清清白白做人、踏踏實實做事,以高度負責(zé)的精神奮力推動組織工作向前發(fā)展 【十三】 要進一步強化政治意識、大局意識、責(zé)任意識,自覺擔(dān)負起選干部配班子、建隊伍聚人才、抓基層打基礎(chǔ)的責(zé)任,團結(jié)干事、激情干事、踏實干事,以高度負責(zé)的精神奮力推動組織工作向前發(fā)展。政治路線確定之后,干部就是決定的因素。察人識人善于抓住本質(zhì),突出政治標(biāo)準(zhǔn),強化對政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律的深入考察,多把功夫下在平時,全方位、多角度、近距離考察了解干部,全面地歷史地辯證地分析識別干部,堅決把兩面人擋在門外。各級組織部門和廣大組工干部都應(yīng)有這樣的境界、格局、本領(lǐng)。從嚴(yán)管理重在日常經(jīng)常,加強對各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手,對權(quán)力集中、資金密集、資源富集的重點部門和關(guān)鍵崗位干部的監(jiān)督,管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時,堅持抓早抓小、防微杜漸,使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。十八大以來,我們貫徹新時期好干部標(biāo)準(zhǔn),落實黨管干部原則,強化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),改進干部推薦考察方式,堅持“凡提四必”,堅決糾正“四唯”等取人偏向,防止干部“帶病提拔”,推進干部能上能下,加強干部管理監(jiān)督,選人用人狀況和風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn),為做好新時代干部工作積累了寶貴經(jīng)驗。要加大督促檢查力度,強化問責(zé),跟蹤問效,確保全區(qū)組織工作會議精神落到實處,為自治區(qū)科學(xué)發(fā)展、富民強區(qū)提供持久有力的組織保障。 深入貫徹落實自治區(qū)組織工作會議精神,首先要抓落實。要加大督促檢査力度,強化問責(zé),跟蹤問效,確保全區(qū)組織工作會議精神落到實處,為習(xí)近平總書記提出的實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供持久有力的組織保障。要過河,首先要解決“橋”和“船的問題。會議指出,習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上的重要講話,緊緊圍繞新時代黨的組織路線為黨的政治路線服務(wù),統(tǒng)攬“四個偉大”,深刻闡明新時
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