7學習竇鐵成同志(完整版)
【正文】 從事本職工作所需要的新知識和新技能，實現(xiàn)了由實干型向知識型、技能型工人的跨越。 學習宣傳竇鐵成同志先進事跡是提高集團競爭力，推動集團實現(xiàn)又好又快發(fā)展的需要。 一、充分認識開展學習宣傳竇鐵成先進事跡活動的重要意義 竇鐵成同志是中國中鐵30萬員工的杰出代表，是新時期涌現(xiàn)出來的“知識型員工”的先進典型。中華全國總工會發(fā)出《關于開展向竇鐵成同志學習活動的決定》，號召全國廣大職工要以竇鐵成為榜樣，以高度的主人翁責任感，自覺肩負起時代賦予的重任，努力學習新知識，鉆研新技術，掌握新技能，爭創(chuàng)新業(yè)績。 學習宣傳竇鐵成同志先進事跡是推動學習型企業(yè)創(chuàng)建，提高員工隊伍素質的需要。 要學習宣傳竇鐵成同志忠誠企業(yè)、愛企如家的主人翁精神。他在工作中勇于攻堅、永不服輸，潛心鉆研技術，敢于挑戰(zhàn)尖端技術，成為了本專業(yè)的帶頭人和領跑者，為企業(yè)贏得了信譽，為中國工人爭得了尊重。要認真制定學習宣傳竇鐵成同志先進事跡的活動方案，做到有目標、有計劃、有措施、有落實；要充分利用報刊、宣傳欄、有線電視、網(wǎng)絡等宣傳媒體，采取報告會、座談會、討論會、演講等宣傳形式，發(fā)揮業(yè)余黨校、團課、民工夜校、學習園地等宣傳陣地的作用，層層開展形式多樣、生動有效的宣傳教育活動，集團公司將在10月份舉辦“學習竇鐵成五種精神，爭做新時期“五型”橋工”主題演講比賽，掀起學習宣傳竇鐵成同志先進事跡的高潮，使竇鐵成同志的先進事跡深入人心。 三是要把學習宣傳竇鐵成同志先進事跡活動與爭當“金牌工人、首席技工”活動結合起來。 通過系列活動使竇鐵成同志的“五種精神”融入廣大員工的各項工作之中，成為廣大員工立足本職、建功立業(yè)的精神動力，推動學習宣傳活動的不斷深入。 1979年參加工作，現(xiàn)任中國中鐵一局電務公司電力工高級技師。全公司共有電力工高級技師7人，其中竇鐵成的徒弟5人。 參加工作28年來，竇鐵成負責安裝的鐵路變配電所38個，全部一次性驗收通過，一次性送電成功，全
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