7學習弘揚井岡山精神心得體會(完整版)
【正文】 項工作之中去。缺乏“實事求是、敢闖新路”精神的組織工作是沒有生命力的。當前，組織部門和組織工作要把群眾是否滿意作為檢驗組織工作的唯一標準，深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動和“組織部長下基層”等活動為載體，轉(zhuǎn)變觀念、改進作風，始終做到心中想著群眾、感情貼近群眾、工作深入群眾，全力服務黨員、服務干部、服務人才、服務群眾，不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。 三是堅持艱苦奮斗。組織部門是黨委重要的工作部門，組工干部是“管干部的干部”，組織工作水平的高低、組工干部能力的強弱，
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