7學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作情況匯報(bào)(完整版)
【正文】 季季有評(píng)比。積極創(chuàng)新培訓(xùn)模式，一是堅(jiān)持請(qǐng)進(jìn)來(lái)、送出去相結(jié)合，邀請(qǐng)知名專(zhuān)家、教授及國(guó)內(nèi)著名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人來(lái)油田進(jìn)行專(zhuān)題講座，傳授知識(shí)；組織不同層次人員，到著名優(yōu)秀企業(yè)參觀考察、座談交流，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；二是采用在崗學(xué)習(xí)、辦班培訓(xùn)、委培、代培等形式，多層次實(shí)施全員培訓(xùn)，保證了培訓(xùn)工作科學(xué)合理、系統(tǒng)高效進(jìn)行；三是突出重點(diǎn)項(xiàng)目培訓(xùn)，滿(mǎn)足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的需要。基層各單位也把創(chuàng)建活動(dòng)納入企業(yè)和員工發(fā)展中去思考和把握，按照公司統(tǒng)一安排，搭建新的學(xué)習(xí)架構(gòu)，相繼制訂了本單位創(chuàng)建細(xì)則，形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)，行政負(fù)責(zé)，工團(tuán)組織推動(dòng)，員工積極參與的工作格局，創(chuàng)造出了許多新經(jīng)驗(yàn)、新方法，使學(xué)習(xí)活動(dòng)融入了公司改革和發(fā)展的各
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