7學習三學三創(chuàng)心得體會(完整版)
【正文】 么是三學三創(chuàng) 三學。要求全體機關(guān)黨員干部要立足于當前工作，切實增強責任意識、拼搏意識、爭先意識，立足本職崗位，團結(jié)奮斗、務(wù)實高效、爭創(chuàng)一流。實踐表明，敢不敢突破，能不能創(chuàng)新，對于一個地區(qū)的發(fā)展至關(guān)重要。有的同志至今仍跳不出計劃經(jīng)濟的框框，不能用“三個有利于”的標準判斷是非、指導工作，不能用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的要求創(chuàng)新工作思路，怕?lián)L險，怕得罪人，怕遭非議；文件沒規(guī)定的不敢想，別人沒做過的不敢干，甚至一些先進地區(qū)已經(jīng)創(chuàng)出的成功經(jīng)驗，也不敢大膽地學習借鑒，以致錯失了許多發(fā)展良機；在矛盾和困難面前缺乏敢闖敢干、敢于碰硬的膽識，缺乏迎難而上、知難而進的勇氣，遇事往往首先考慮上面定沒定調(diào)子呀，別人有沒有現(xiàn)成經(jīng)驗呀，不敢干，不敢為，安于現(xiàn)狀，顧慮重重。創(chuàng)新觀念就要求我們用嶄新的思想觀念去突破改革發(fā)展中的重點、難點，在干中統(tǒng)一思想，在干中破解難題，在干中凝聚人心。誰在體制機制創(chuàng)新上走在前頭，誰就能在競爭中贏得先機。我們一定要下大氣力推進環(huán)境創(chuàng)新。 惠風勁吹，風帆正舉。要敢于突破發(fā)展模式，選準發(fā)展方向，因地制宜，凸顯特色，把特色放大、規(guī)模做強、品牌做亮，逐步形成特色鮮明、良性發(fā)展的新機制。抓住機遇就能掌握競爭取勝的主動權(quán)。 看不到差距是最大的差距，看不到危機是最大的危機。加快發(fā)展、跨越發(fā)展、科學發(fā)展，必須有一股子敢于突破、勇于創(chuàng)新的精、氣、神。進一步完
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