7在脫貧攻堅工作方面存在的問題(完整版)
【正文】 政府扶貧攻堅決策部署的認識高，完成年度脫貧攻堅目標(biāo)任務(wù)的決心大，精準扶貧精準脫貧的措施實，年度脫貧攻堅工作起步早，落實到人到戶政策落地行動快。 一、樹立打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的思想基礎(chǔ)還有待進一步筑牢。少數(shù)駐村工作隊把派駐工作當(dāng)成一般性任務(wù)，對自身職責(zé)、工作任務(wù)不了解，沒有積極主動同鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村制定脫貧措施，開展工作的能力較弱。部分區(qū)縣依然是“慰問式”扶貧，持續(xù)的產(chǎn)業(yè)扶持措施少，部分貧困村存在干部“點菜”、群眾“下廚”的現(xiàn)象。 四、對特殊貧困戶的關(guān)注還有待進一步加大。 脫貧攻堅是“四個全面”戰(zhàn)略布局的重要內(nèi)容，是貫徹“五大發(fā)展”理念的重大舉措，是實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)的重點工作，各級務(wù)必咬定青山不放松，不辱使命、勇于擔(dān)當(dāng)，只爭朝夕、少說多干，針對存在的主要問題及原因，進一步凝聚共識、厘清思路、鎖定目標(biāo)，強化責(zé)任，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。 （四）進一步明確對“第一書記”和駐村幫扶責(zé)任。結(jié)合“”扶貧日紀念動，對近年來、尤其是去年脫貧攻堅以來，各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出的先進典型進行表彰，切實營造脫貧攻堅濃厚氛圍、凝聚正能量。對“第一書記”和駐村工作隊（組）成員職責(zé)任務(wù)、培訓(xùn)管理、考核獎勵等進一步明確和細化，強化執(zhí)紀問責(zé)，堅決杜絕隨意脫崗、工作敷衍、責(zé)任心不強、工作不實的情況發(fā)生。分層次組織黨政負責(zé)同志、分管扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)及部門負責(zé)人《提升扶貧攻堅能力》專題培訓(xùn)班，深入學(xué)習(xí)貫徹中央扶貧開發(fā)工作會議精神和xxx總書記扶貧開發(fā)戰(zhàn)略
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