7在某年全縣脫貧攻堅(jiān)幫扶工作推進(jìn)會(huì)議上的致辭(完整版)
【正文】 工作中的突出問題前一階段，縣委印發(fā)了《XX縣區(qū)中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視回頭看和2019年度國家脫貧攻堅(jiān)成效考核反饋意見整改工作實(shí)施方案》，梳理認(rèn)領(lǐng)中央巡視回頭看和國家成效考核反饋問題9方面35項(xiàng)51個(gè)、中央紀(jì)委國家監(jiān)委調(diào)研督導(dǎo)反饋問題6方面19項(xiàng)21個(gè)，其中幫扶工作方面的問題有8個(gè)，主要有駐村幫扶干部管理不夠到位，個(gè)別干部幫扶工作不扎實(shí)，幫扶責(zé)任不落實(shí)，縣直部門派出的駐村工作隊(duì)長一問三不知等，涉及幫扶工作的方方面面。每月至少到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研指導(dǎo)工作1次，年內(nèi)對(duì)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有貧困村走訪1遍，指導(dǎo)縣直組長單位做好年度考核工作。要加強(qiáng)對(duì)選派干部的日常管理，嚴(yán)格落實(shí)考勤和請銷假制度，每月至少召開1次駐村幫扶工作隊(duì)長工作例會(huì)，聽取匯報(bào)、解決問題、安排工作，確保駐村幫扶干部每年駐村時(shí)間在220天以上，在村工作時(shí)間在160天以上，對(duì)此，縣委組織部要嚴(yán)格考核，凡發(fā)現(xiàn)對(duì)駐村幫扶工作隊(duì)管理不到位的，首先追究鄉(xiāng)黨委主體責(zé)任。各級(jí)幫扶單位要強(qiáng)化駐村幫扶工作的硬件、待遇和激勵(lì)保障，嚴(yán)格落實(shí)駐村幫扶工作隊(duì)和第一書記專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，及時(shí)足額撥付每年1萬元的貧困村幫扶隊(duì)工作經(jīng)費(fèi)和1萬元的第一書記工作經(jīng)費(fèi)，為選派干部辦理不少于300元的人身意外傷害保險(xiǎn)并安排開展健康體檢，保障駐村幫扶干部身心健康，讓廣大駐村幫扶干部駐得安心、干得盡心。 第8頁 共8頁。要始終以正向激勵(lì)調(diào)動(dòng)幫扶干部積極性，把脫貧攻堅(jiān)一線作為培養(yǎng)選拔干部的主渠道，不斷加大在駐村幫扶工作中考察識(shí)別、提拔使用干部力度，對(duì)能擔(dān)當(dāng)攻堅(jiān)重任、群眾滿意度高的優(yōu)秀幫扶工作隊(duì)長及隊(duì)員進(jìn)行重點(diǎn)管理、跟蹤培養(yǎng)，對(duì)幫扶實(shí)績突出的大力提拔重用。 駐村幫扶工作隊(duì)要吃住在村、工作到戶，與鄉(xiāng)村干部并肩作戰(zhàn)，深入走訪吃透村情戶情，認(rèn)真履行駐村幫扶十項(xiàng)主要任務(wù)，充分發(fā)揮駐村幫扶工作隊(duì)宣傳員、信息員、戰(zhàn)斗員、監(jiān)督員、服務(wù)員、指導(dǎo)員生力軍作用，幫助解決穩(wěn)定持續(xù)增收和兩不愁三保障突出問題，協(xié)助落實(shí)產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧等政策措施，積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府開展工作，確保貧困群眾持續(xù)增收、穩(wěn)定脫貧，以高度的責(zé)任心努力完成黨和人民賦予的神圣使命
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