7在某年全市衛(wèi)生計(jì)生工作會議上的工作報(bào)告(完整版)
【正文】 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、145個計(jì)劃退出貧困村標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)任務(wù)，為30677人次建檔立卡貧困人口補(bǔ)償（救助），貧困人口縣域內(nèi)住院費(fèi)用個人實(shí)現(xiàn)零支付。全市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)深入貫徹落實(shí)中省市衛(wèi)生計(jì)生工作決策部署，緊緊圍繞全市工作大局，一手抓改革發(fā)展，一手促衛(wèi)生計(jì)生融合發(fā)展，全市醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)取得明顯進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)了十三五良好開局。 （二）健康扶貧工作扎實(shí)有效。堅(jiān)持政府主導(dǎo)與市場機(jī)制相結(jié)合，全市新增民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)6家，醫(yī)養(yǎng)結(jié)合床位達(dá)250張，有效滿足了人民群眾多層次、多元化醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求。市委、市政府高度重視衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)發(fā)展，先后組織召開10余次專題會議研究衛(wèi)生計(jì)生工作，將市、縣級婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心納入2019年市自辦民生工程，把市精神病醫(yī)院劃轉(zhuǎn)市衛(wèi)生計(jì)生委管理，市中醫(yī)醫(yī)院、市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心遷建作為交鑰匙工程。目前，全市因病致貧、健康扶貧任務(wù)艱巨。隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，居民生活水平的不斷提高，以及工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、人口老齡化進(jìn)程加快，城鄉(xiāng)居民對健康醫(yī)療服務(wù)的需求也越來越高。但醫(yī)院管理體制、人事薪酬制度、收入分配制度等方面的改革還未邁開步子，一定程度制約了衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)快速發(fā)展。扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥三醫(yī)聯(lián)動，統(tǒng)籌推進(jìn)取消藥品加成、藥械供應(yīng)保障、現(xiàn)代醫(yī)院管理體制機(jī)制等綜合改革，逐步建立維護(hù)公益性、調(diào)動積極性行、保障可持續(xù)的公立醫(yī)院運(yùn)行新機(jī)制。二是扎實(shí)推進(jìn)分類救治。一是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)重大疫情疾病防控措施，不斷提升疫情疾病防治防控能力和水平。對h7n9禽流感要按要求堅(jiān)決做到家禽圈養(yǎng)限養(yǎng)和禁殺。要加強(qiáng)領(lǐng)軍人才和名醫(yī)培養(yǎng)，鼓勵骨干技術(shù)人員通過各種途徑，參加繼續(xù)教育，加強(qiáng)專業(yè)塑造，力爭技術(shù)骨干培養(yǎng)成為學(xué)科帶頭人，將學(xué)科帶頭人培養(yǎng)成名醫(yī)。紀(jì)檢監(jiān)察組織要嚴(yán)格履行監(jiān)督責(zé)任，立足于抓早抓小，治病救人，持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)、以零容忍的態(tài)度嚴(yán)厲懲治腐敗。要依法處置醫(yī)患糾紛，努力構(gòu)建平等、健康、和諧的醫(yī)患關(guān)系。對工作不落實(shí)、慢作為、不作為的，要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。各地各相關(guān)部門要嚴(yán)格落實(shí)國務(wù)院《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》，加強(qiáng)醫(yī)療廢物收集、運(yùn)送、貯存、處置以及監(jiān)督管理，建立健全醫(yī)療廢物管理處置機(jī)制，有效防止疾病傳播，切實(shí)保護(hù)生態(tài)環(huán)境，保障人體健康安全。今年，將召開黨的十九大和省第十一次黨代會，各級各相關(guān)部門要進(jìn)一步強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識和穩(wěn)定意識，切實(shí)抓好衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)安全穩(wěn)定工作，全力維護(hù)社會大局和諧穩(wěn)定。暢通人才培養(yǎng)使用綠色通道，健全完善優(yōu)秀人才、骨干人員選拔培養(yǎng)、收入分配、薪酬待遇和職級晉升機(jī)制，從政治上關(guān)懷、經(jīng)濟(jì)上關(guān)心、生活上關(guān)照、感情上關(guān)愛，真正讓人才引得進(jìn)、留得住、能發(fā)展。 （五）加強(qiáng)衛(wèi)生計(jì)生人才隊(duì)伍建設(shè)。要加強(qiáng)對法定傳染病與突發(fā)公共衛(wèi)生事件的監(jiān)測統(tǒng)計(jì)分析，進(jìn)一步加大對疫情疫病季節(jié)分布、地區(qū)分布、發(fā)病性別年齡分布、發(fā)病人群分布、發(fā)病原因等特征和規(guī)律的把握，切實(shí)提高疫情疫病預(yù)防處置能力和水平。二是充實(shí)基層衛(wèi)生計(jì)生人員。三是加大健康知識普及力度。按照騰空間、調(diào)結(jié)構(gòu)、保銜接的步驟理順醫(yī)療服務(wù)價格，制定出臺推進(jìn)醫(yī)療服務(wù)價格改革實(shí)施方案。一是抓好分級診療制度改
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