【正文】 的活力。把一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，調(diào)整到重要崗位，通過他們創(chuàng)造性地工作，能夠使市委、市政府的工作部署不折不扣地得到落實，不斷開創(chuàng)times。times。在新提拔科級干部培訓(xùn)會議上的講話 同志們： 今天，市委專門召開全市新提拔、新交流科級干部崗前培訓(xùn)會議。經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢和干部隊伍建設(shè)的需要，今年6月份以來，市委對市直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）的干部進(jìn)行了三次調(diào)整，調(diào)整干部涉及的數(shù)量、范圍是近年來規(guī)模比較大的。times。在干部調(diào)整中，我們重視改善干部的年齡結(jié)構(gòu)，改善干部的知識結(jié)構(gòu)，尤其是對優(yōu)秀年輕干部的使用，通過創(chuàng)造環(huán)境，讓優(yōu)秀的年輕干部脫穎而出。還有個別同志符合這個條件，但仍愿意在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，我們很受感動。下面，我講三點意見： 一、充分認(rèn)識加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的重要性政治路線確定之后，干部就是決定因素。當(dāng)前，我們正處于加快發(fā)展的關(guān)鍵期，既要面對先進(jìn)縣市的率先發(fā)展、加快發(fā)展的壓力，也要面對周邊縣市的你追我趕、競相發(fā)展的局面，更肩負(fù)著加快全面建設(shè)小康社會的重任。times。第三，加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)是實現(xiàn)我們各項任務(wù)的客觀要求。去年以來，通過狠抓招商引資、項目建設(shè)、城市建設(shè)、三農(nóng)工作、旅游及三產(chǎn)等重點工作，經(jīng)濟(jì)運行中的一些突出問題和潛在矛盾得到了有效化解，今年上半年全市經(jīng)濟(jì)繼續(xù)呈現(xiàn)出穩(wěn)定增長的好勢頭。財政收入在times。times。城鄉(xiāng)干道在times。處于排頭兵的位置。在一次會上我講times。times。職務(wù)升遷是黨的事業(yè)、組織安排的需要，決不是干部個人的需要。尤其是這一次得到提撥重用的干部，要保持清醒的頭腦，謙虛的心態(tài)，冷靜的看待過去，客觀估價自己，要意識到這次能得到提撥，并不是自己各方面都優(yōu)秀，沒有提撥的同志就一定不優(yōu)秀。 要有一個正確的比法，如果以已之長比人之短，就會比出不滿，比出牢騷；反之，如果以已之短比人之長，就會比出差距，比出超越自我的勇氣。times。 （二）要勤奮學(xué)習(xí)。有些領(lǐng)導(dǎo)干部在該雅的場合談吐很雅，到人民群眾中又水乳交融，非常容易溝通，說明這些同志素質(zhì)非常全面，知識全面。研究times。的歷史，不了解times。有些干部卻談不成，因為他的知識很貧乏，知識面很窄，對有關(guān)政策了解很少。二是要善于總結(jié)。第三，要自我加壓。times。加快發(fā)展的大背景下，市委不希望任何一個干部掉隊。記得去年6月份在一次效能革命工作會議上，我曾經(jīng)對times。如果自己不注意素質(zhì)的提高，不能以身作則，率先垂范，工作沒有思路，你的信就是負(fù)100分，最終威信就是0。一個班子的成員，每個人都有不同的成長環(huán)境，不同的生活環(huán)境，不同的受教育的經(jīng)歷和不同的工作經(jīng)歷，做到思路完全一致，思想完全一致是不現(xiàn)實的，那就要大事講原則，小事講風(fēng)格，多點理解，多點關(guān)心，多點幫助，工作中多點補(bǔ)臺，少點拆臺，尤其是干部之間相處要以誠相待，少點小動作。 （六）要廉潔自律。times。監(jiān)督是防治腐敗的有效手段，自覺接受監(jiān)督歷來是我們黨的一條重要原則。經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的形勢要有更加清醒的認(rèn)識，對自己肩上的責(zé)任要更加明確，要把建設(shè)更加富裕文明和諧的新times。作為我們每個領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺追求，進(jìn)一步振奮精神，增強(qiáng)加快發(fā)展的信心，增強(qiáng)勇爭一流的勇氣，接受新任務(wù)，迎接新挑戰(zhàn)，經(jīng)過扎實工作，取得新成績，求得新突破，并和全市人民共同努力，在區(qū)域經(jīng)濟(jì)的競爭中贏得主動，在加快發(fā)展中贏得主動，最終真正實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增速度、城市增亮點、旅游增形象、群眾增收入，實現(xiàn)times。用好了可以為群眾辦很多實事，用不好會身敗名裂。大家要帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺遵守廉政建設(shè)的各項制度規(guī)定。大家都是剛被提拔或重用，在廉潔問題上必須警鐘長鳴，時刻繃緊這根弦。團(tuán)結(jié)不是一團(tuán)和氣，不是和稀泥，不允許拿團(tuán)結(jié)做交易，團(tuán)結(jié)要建立在大局利益之上，建立在群眾集體利益之上，建立在講原則的基礎(chǔ)之上。同時，還要強(qiáng)化責(zé)任意識。干部隊伍中存在的軟懶散提出嚴(yán)厲批評，所謂軟，就是遇到矛盾繞著走，缺乏克難攻堅的勇氣和信心，不敢堅持原則，好人主義嚴(yán)重，只講一團(tuán)和氣不講堅持原則，只講今天過得去，不講工作過得硬；所謂懶，就是缺乏思考，缺乏創(chuàng)新，不是積極主動去開展工作，而是滿足于被動應(yīng)付，滿足于工作已經(jīng)取得的成績，滿足于工作的良好基礎(chǔ)，不積極去爭取更多的機(jī)遇，爭取更大的發(fā)展；所謂散，就是不注意維護(hù)團(tuán)結(jié)，班子凝聚力不強(qiáng)，戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，最終體現(xiàn)在號召力不強(qiáng)，在一個地方一個單位，體現(xiàn)在人心散，工作節(jié)奏慢，工作成效差，矛盾多，問題多。在7月中旬召開的times。目前面臨著巨大的發(fā)展壓力，要實現(xiàn)我們的目標(biāo)，實現(xiàn)times。我們平?？偸侵v抓住機(jī)遇，其實機(jī)遇要靠我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)，在優(yōu)秀的同志看來有些工作就是機(jī)遇，有些政策是機(jī)遇，但在有些同志看來，這些政策、這些工作是一種任務(wù)、是一種壓力，甚至是一種負(fù)擔(dān)。 （三）要善于創(chuàng)新。這次調(diào)整的干部比較多，到市直部門的同志要重點學(xué)習(xí)分管工作的有關(guān)法律法規(guī)，有關(guān)制度規(guī)定；到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）的同志要重點了解黨在農(nóng)村的路線方針政策，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的知識，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的知識，農(nóng)村工作的特點，通過有針對地學(xué)，能夠使自己盡快地進(jìn)入工作角色，適應(yīng)新的工作崗位，適應(yīng)新的工作，這個顯得尤其重要。的文化，不了解times。截止目前，我們?nèi)?