7在新形勢(shì)下如何做好離退休老干部的思想政治工作(完整版)
【正文】 那樣的經(jīng)濟(jì)問題和社會(huì)問題。有的老干部對(duì)分享改革與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果有片面理解，普遍存在攀比心理。老干部雖然離開了工作崗位，但他們?nèi)詫?duì)國(guó)家的發(fā)展、本系統(tǒng)的改革十分關(guān)注，關(guān)心著黨和國(guó)家的前途命運(yùn)，能夠體諒國(guó)家和本單位在改革中出現(xiàn)的某些暫時(shí)困難，積極的支持在職領(lǐng)導(dǎo)的工作。在新形勢(shì)下如何做好離退休老干部的思想政治工作 在新形勢(shì)下如何做好離退休老干部的思想政治工作作者。并感到離退后晚年生活的輕松愉快和豐富多彩。有的老干部對(duì)國(guó)家的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位存在的多種分配制度和分配方法感到不理解或不滿意。不少老干部由于過去的思維方式，往往對(duì)一些暫時(shí)的不良現(xiàn)象看不慣，流露出不滿情緒。要使思想政治工作與落實(shí)老干部“兩項(xiàng)待遇”緊密結(jié)合起來，應(yīng)必須堅(jiān)持兩個(gè)原則：一是保證老干部生活待遇略為從優(yōu)的原則。中央明確規(guī)定：“老干部離退休后基本政治待遇不變”。因此，在老干部隊(duì)伍中建立黨支部，既可以解決各個(gè)單位分散教育的難題，又為老干部開展自我教育，自我管理，創(chuàng)造了良好的環(huán)境，并為開展老干部思想政治工作提供了強(qiáng)有力的組織保證。為提高支部成員的素質(zhì)，應(yīng)定期舉辦培訓(xùn)班，對(duì)他們進(jìn)行幫助指導(dǎo)，以保證其與所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)相適應(yīng)。同時(shí)，在充分發(fā)揮典型的作用、榜樣的力量時(shí)，還應(yīng)必須做好各類典型的發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)和宣傳工作，使總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)與指導(dǎo)面上的工作結(jié)合起來，表彰與轉(zhuǎn)化后進(jìn)結(jié)合起來，保證老干部思想政治工作持續(xù)、健康發(fā)展。在新的歷史時(shí)期，老干部在思想認(rèn)識(shí)上面臨著考驗(yàn)。在健全完善黨建工作規(guī)范上下功夫，指導(dǎo)老干部黨支部研究制定支部工作職責(zé)，學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、黨小組活動(dòng)日等制度。老干部黨支部建設(shè)是基層黨建工作的重要組成部分，不是軟任務(wù)，可抓可不抓，而是要自覺按照黨建工作的要求，按照新時(shí)期，新任務(wù)的需要和老干部的實(shí)際，把加強(qiáng)思
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